国际结算师是人力资源推出的新兴职业，由于国际贸易特殊的环境和运作惯例，外经贸业务工作具有较高的风险性和较强的专业性。从业人员缺乏必要的应用型技能，往往不能适应实际业务运作中的操作程序，难以直接进入工作状态；涉及一线的技能型人才严重匮乏，每一个在职的国际结算经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，所以国际结算师是每一个在职国际结算经理与企业国际结算专员所必备的趋势。

“国际结算师(International settlements master缩写ISM)” 是以《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）为指导的岗位能力考核体系，其目的在于铸就我国现阶段高级国际结算综合型人才。“国际结算师”岗位培训的课程设置以从业人员的岗位实际需求为出发点，以国家相关法规政策为主要依据，其岗位培训内容涵盖了当今国际贸易结算领域中的基本知识点。学员通过系统的培训、考核能够灵活掌握和应用国际结算中的各项规则，有效控制其所在企业的国际结算风险。该项目将会切实提升贸易、出口、商品及金融等领域从业人员的综合管理能力和应用法律法规水准，为学员日后职业发展打下坚实基础，为学员的职业生涯带来了新的提升和保障。

岗位培训课程介绍

“国际结算师”岗位培训课程以从业人员的岗位实际需求为出发点，以国家相关法规政策为主要依据，培训内容涵盖了当今国际贸易结算领域中的各项基本技能。学员通过培训能够灵活掌握和应用国际结算中的各项规则，有效控制其所在企业的国际结算风险。

“国际结算师”岗位能力培训项目由人力资源和社会保障部教育培训中心进行业务指导和考核，由北京安永智业国际企业管理中心负责招生、培训、后续教育等具体事项。

（一）银行国际结算部经理、科长等相关人员。

（二）外贸企业国际结算部、进出口部、外贸部等相关管理人员。

（一）国际结算实务

1．国际结算的应用环境

2．国际结算中的支付方法

3．结汇、售汇及其他后续管理

4．国际结算中的风险及防范

5．与国际结算有关的主要法律、法规及惯例

（二）贸易融资

1、出口贸易融资

2、进口贸易融资

3、国内贸易融资

（三）外汇及人民币理财业务

1、外汇买卖类业务

2、人民币与外汇买卖类业务

3、代客黄金业务

4、资金管理类业务

5、债务保值类业务

6、人民币债券市场代理业务

7、企业实用理财方案精选

课程设计涵盖了所有国际结算系统知识。参加考核的学员需提供专业论文（根据自身岗位工作的实际案例撰写，要求3000字左右）

凡参加考核合格者由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《国际结算师（ISM）岗位能力证书》，可网上查询。该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。