公司
委托代理理论表明,股权激励在协调公司所有者和经营者的利益、避免公司经营决策中的短期行为、避免公司优秀管理人才的流失等方面可以起到非常重要的作用。因此,对经营者的股权激励作为重要的
公司治理机制在实务中得到了广泛的运用。最近笔者为某一大型国有非上市公司设计
高级管理人员薪酬方案时,提出了如下的股份增值权激励方案。该股份增值权激励方式实质是股票权激励方式的一种变化形式,它试图在保留股票期权激励方式的大部分优点的同时,能够合理地适用于在我国企业中占绝大多数的非上市公司。1.股份增值权授予总额的确定。股份增值…