声誉效应，就是声誉越好会带来一些附加优势。

就是声誉越好会带来一些附加优势。多米诺骨牌，声誉会成指数形“爆炸式”增长。

举例：

比如我的名声好，我认识的朋友就多，我认识的朋友一多，都发现我的名声好，然后更多的人发现我名声好，最后..........

职业经理人的声誉效应：

声誉是拥有私人信息的交易一方对没有私人信息的交易另一方的一种承诺，是一种无形资本，具有溢出效应和路径依赖性。声誉效应为职业经理人提供了强劲的激励，促进了效率优化。只要职业经理人之间博弈重复的次数足够多，声誉行为将会在有限次博弈中出现。职业经理人不仅要考虑当期报酬最大化，更要考虑上期业绩、声誉对下期报酬的影响，以最大化其长期利益，因此从创建职业经理人的历史纪录、培育职业经理人竞争市场、创造提供适宜的社会环境等方面建立职业经理人声誉管理机制就显得十分必要。