多因素理论
美国心理学家瑟斯顿对芝加哥大学学生实施了56个能力测验
多因素理论
是美国心理学家瑟斯顿(L.L.Thurstone,1938)对芝加哥大学学生实施了56个能力测验,他发现,某些能力测验之间具有较高的相关,而与其他测验相关较低,它们可以归为7个不同的测验群:字词流畅性,词语理解,空间能力,知觉速度,计数能力,归纳推理能力和记忆能力。瑟斯顿认为,斯皮尔曼的二因素论不能很好地解释这种结果,而且过分强调了g因素也达不到区分个体差异的目的。因此,他提出智力由以上7种基本心理能力(primary mental abilities)构成,并且各基本能力之间彼此独立,这是一种多因素论。根据这种思想,瑟斯顿编制了基本心理能力测验。研究结果发现,7种基本能力之间具有不同程度的正相关,似乎仍可以抽象出更高级的心理因素,也就是g因素。
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最新修订时间:2022-10-24 16:26
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