大兴区工会是全区工会组织的领导机关，
工会简介
一、概况
二、工会的性质和任务
（一）性质：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表。
（二）任务：工会的任务是以马列主义、
毛泽东思想、
邓小平理论为指导，贯彻执行党的基本路线，全面履行工会的社会职能。
三、工会的职责
。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
四、区工会的主要职能
区工会是区委和市总工会领导下的大兴区各级工会的领导机关，其主要职能如下：
（三）维护职工的合法权益，
密切联系群众，认真听取和及时反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
（四）协助政府做好劳模的评选表彰和管理工作。
（五）负责基层工会的经费审查工作，监督财经法规的贯彻执行和工会经费的使用情况。性质：
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
工会领导
主席、党组书记 郑怀志
常务副主席、党组成员 协助主席 齐素梅
副主席、党组成员 侯月海
副调研员、机关支部书记 朱仁君
职能结构：
办公室：
职 责：
1、 负责机关公文处理、信息、档案、保密、统计工作，重大会议、重大活动的组织工作；
2、 负责有关文稿审核工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；
3、 负责机关内部安全保卫工作、车辆、卫生管理工作；
4、 退休人员的管理等工作，承办领导交办的其它工作。
职能结构
组宣部
职 责：
1、研究拟定本区工会组织制度；协助局、公司、镇、街道、直属基层单位管理同级工会领导班子。
2、负责工会组织建设、工会干部管理、培训和开展职工之家建设工作；
3、开展职工素质教育，对职工进行思想政治和职业道德教育，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
4、组织职工开展群众性文化、体育活动；对内外宣传工作。
5、负责机关干部、工会专职社会工作者的人事、工资、保险工作；女职工工作；经审工作。
财务部
职 责：
1、 负责研究制定本级工会的
财务管理体制和财务制度工作，收好、管好、用好工会经费，加强资金和财产管理；
2、 检查和督促基层工会上解经费，对基层工会进行业务指导和审查；
3、 对区工会下属事业单位财务进行指导、检查和监督；
4、 负责制定分解工会经费收缴任务；做好财务预决算；职工互助保险工作。
权益部
职 责：
1、 指导和推动本区工会建立平等协商、
集体合同制度和监督保障机制工作，开展工资集体协商工作；
2、 指导和推动参与建立协商劳动关系三方机制、和谐企业的创建；
3、 参与研究和拟定本区有关劳动就业、收入分配、社会保障等政策及涉及职工切身利益的政策；
4、 指导基层企事业单位开展民主管理工作；负责工会法人资格证书登记管理工作;
生产生活部
职 责
1、 负责组织基层工会开展劳动技能竞赛、群众性合理化建议、推动职工、劳模创新工作室的建立和工作的开展；
2、负责技术革新和技术协作活动；
3、协助有关部门做好区级以上先进人物、先进事迹评选和劳动模范管理。
4、参与研究有关劳动安全卫生的政策、法规、制度执行情况；参与重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；
5、指导工会组织开展群众性安全生产活动，开展安康杯竞赛评比活动。
6、负责机关内部党务、纪检监察工作。
职工服务中心
职 能
1、掌握区域内职工和用人单位基本情况，掌握困难职工、劳模、单亲女职工等特殊群体详细状况；
2、协调区总工会相关业务部门，督促基层采集会员信息和已建会用人单位信息，办理京卡·互助服务卡；
3、承办12351职工服务信息平台事务件派单；
4、开展帮扶救助、职业介绍等工作；
5、协助相关业务部门，指导街道、镇、工业园区工会和服务站开展工作。
劳动争议调解中心
职 责
1、完善劳动争议联动机制建设，指导辖区内劳动争议调解组织开展工作；
2、开展法律、法规的宣传，对职工进行法律知识教育，为职工提供法律咨询、法律服务和援助；
3、受理劳动争议案件；对服务的律所、律师、调解员进行培训，认证、考核；负责劳动争议案卷的审理、报送、存档。