大小周，网络流行词，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。

截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。

即一周工作5天，一周工作6天交替循环的工作制度。

2021年6月17日，在字节跳动CEO梁汝波公布“是否取消大小周”的调研结果后，一位字节员工感叹：没想到大家都是为了赚加班费来的，本来就不应该开这个头，因为总有人愿意007。

2021年6月24日，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。

“鸣，条危，速归”，2021年8月31日，字节跳动的一位员工在内网发出感叹。这是字节跳动取消“大小周”后的首个发薪日，看着银行短信上的数字，字节跳动员工们在内网上炸开了锅，纷纷表示取消大小周后，到手收入一下少了好几千，甚至上万元。9月1日，话题“字节跳动取消大小周后薪资普降”登顶微博热搜榜。

2021年11月22日，据格力电器微博消息，格力电器将单双休工作制调整为双休工作制。