大连卓远重工有限公司成立于2007年，公司拥有一个总部、两个子公司和一个工厂。公司总部位于大连市高新园区，总部职能为行政、财务、营销、设计研发、投融资和政策研究。

子公司有引领散料设备技术（大连）有限公司和大连引领新能源传动技术有限公司，引领散料设备技术（大连）有限公司主要经营散料设备的设计研发、制造和总装，大连引领新能源传动技术有限公司主要经营新能源产品的制造和销售。工厂位于庄河市临港工业区内，工厂职能为焊接、加工、装配、露天总装、工艺设计、品质管理、项目管理、采购等。公司目前共有在册员工230人，其中高管团队7人，工程技术人员107人，其中产品设计人员48人、工艺设计人员33人、品质管理人员26人，营销人员28人。企业服务领域主要是矿山、能源、交通、城市建设等国民经济基础产业。

大连卓远重工有限公司的管理团队和员工队伍在过去的20多年里，先后直接或间接向国家重点工程提供了数百套重大装备和关键部件。积累了丰富的管理经验和产品制造经验，能够向客户提供优质放心的产品和完整的解决方案。

公司主要经营三大系列产品，发电设备，散料设备，循环经济项目。发电设备代表客户为东汽、哈汽、东芝、日立、三菱等。散料设备代表客户为泰国电业总局、澳大利亚国际粉碎公司、秦皇岛港务局、华能电厂、天津港务局等。循环经济项目代表客户为日本尹藤忠。

大连卓远重工有限公司以国际一流的企业为标杆，公司正在以一流的管理、一流的技术、一流的产品，向着“追求卓越和远大，超越期待与梦想”的目标迈进！

大连卓远重工有限公司为完成公司使命应做到如下几条：

◇建立规范的现代企业制度

◇致力于顾客的发展需要

◇潜心于装备制造业的技术提升

◇打造一流的管理团队和积极向上的员工队伍

◇实施有效的精益制造战略

大连卓远重工有限公司坚持“顾客中心”这一基本原则：（QSTC）

◇质量：质量是卓远人的人品，质量是卓远重工存在的基石

◇准时：按期交货和实现承诺是卓远人的自尊心

◇服务：顾客要求不落地，两小时内响应，24小时内到达现场

◇成本：努力控制成本，提高运行质量，以合理价格向顾客提供产品

大连卓远重工有限公司管理者建立的五个意识：

◇企业意识：与企业荣辱与共

◇责任意识：为员工搭建功能平台，描绘价值曲线

◇环境意识：为员工创造家一样的环境，生活着激情，工作着快乐

◇职业经理人意识：完成好企业赋予使命的同时，引领大家当好CEO

◇集团意识：供应商是分公司，同行促进发展，顾客引领发展；公平合理、互惠互利，在运营中追求共同发展

大连卓远重工有限公司员工日常行为准则：

◇顾客：顾客永远是对的，承诺顾客的事一定要做到

◇供应商：卓远的发展永远离不开供应商的帮助和支持

◇团队协作：在完成岗位分工的同时倡导无边界工作，开展的工作有自主性、思考性、合作性

◇奉献：不自私、不自利，共同追求企业发展和公司利益最大化

◇行为：细观察、善思考、快行动、能表达

◇做事：决策有方案、做事有结果；开会开到底，贯彻有落实

◇沟通：直接点对点进行，不允许跨越第三点。在个人工作职责内，一切阻碍和不利于公司发展的要立即进行沟通

◇预警：有把握完成的有时间要求的事情正常进行，没把握完成的事情有预警

◇响应：接受的安排有回馈，安排的事情有督导

◇实现卓远人目标应遵循：阳光的心境、喜悦的表情和正逻辑语言

◇愿景：成为重大装备制造业世界领先企业

◇使命：在重大装备制造业实现顾客的梦想，为社会的和谐发展努力奋斗

◇核心价值观：实实在在做好人，认认真真做成事

生产六要素：

安全、质量、成本、人文环境、效率、周期

做事六方法：

细、实、严、好、省、新

卓远重工的研发团队拥有同行业中一流的设计研发人才，工艺设计人才和机械制造领域知名的专家，高级工程师。与国内著名的大学及国家级重点实验室建立了合作关系。坚持 “技术先进、性能可靠、操作简单、维修方便”的方针，采取了现代化的设计手段——PDM/CAD/CAE/CAPP/CAM，积累了丰富的工作经验，形成了标准化、通用化、系列化的模块式设计方法，建立了主导产品的数据库和图库。

在堆取料机、翻车机卸车系统机电液成套项目上达到世界先进水平，在发电设备及连铸机等外来图生产服务领域里，能够实现设计周期上的最小化、质量达到免检效果。