大连市企业联合会、大连市企业家协会（简称“大连市企联”）是企业和企业家的联合组织。

现有团体会员近千户，涵盖了我市各行业、各种不同所有制的经济组织，是我市影响最大、联系范围最广、服务功能最强的综合性社团组织之一。

大连市企联自成立以来，在中国企联、辽宁省企联的指导下，在市经济和信息化委员会的领导下，始终坚持面向企业、为企业和企业家服务的宗旨，充分发挥桥梁和纽带作用，将实践性、社会性和服务性融为一体，围绕企业、企业家的需求开展服务。

一、树立企业和企业家形象，提升企业和企业家的知名度

推进企业家队伍建设，定期与市经济和信息化委员会、市总工会共同评选大连市优秀企业家，推荐全国、辽宁省优秀企业家，宣传优秀企业家的先进事迹，推广他们的经营理念和管理经验。

开展职业经理人、高级职业经理人（特殊贡献人才）的培训、认证及推荐工作，提升我市企业家职业化队伍的整体素质。

组织、发布大连市百强企业，推荐我市企业申报中国企业500强和辽宁省企业100强，发布百强分析报告，为政府制订相关政策提供依据，助推我市企业做强做大。

二、推动企业管理进步与创新，提升企业管理水平

大连市企联始终以推进企业管理进步与创新为己任，引导企业苦练内功，向管理要效益。每年组织专家，针对企业在管理理念、管理制度、管理方法和管理手段创新等方面的经验，进行总结、培育、跟踪、指导，经过评审后，加以推广、交流，并择优向辽宁省企业管理进步成果评审委员会和全国企业管理创新成果评审委员会推荐。评选优秀车间主任、优秀班组长，举办观摩、培训、典型经验交流等活动，不断提升企业基层管理素质，夯实企业基础管理。

大连市企联联合了大专院校、管理咨询公司、律师事务所、会计师事务所等智力支持机构，在战略管理、人力资源管理、信息化管理、财务管理等方面，为企业开展管理咨询活动。针对企业需求，突出实践性和可操作性，采取集中办班、专题讲座、现场观摩、企业间经验交流等多种形式，开展培训与研讨。

三、发挥雇主（企业）组织代表作用，维护企业和企业家合法权益

维护企业和企业家合法权益是大连市企联的主要职责。在我市协调劳动关系三方机制中，大连市企联作为雇主（企业）组织的代表，与政府代表市人力资源和社会保障局、劳动者代表市总工会三方共同协商处理劳动关系中的重大问题。在劳动政策法规制定中代表企业的利益，反映企业的意见、建议和诉求，在协调劳动争议中维护企业和企业家的合法权益，为企业与政府部门及社会各界搭建沟通平台。

为更好地发挥雇主组织代表作用，大连市企联成立了企业人力资源工作委员会，针对人力资源管理的新理论新实践、劳动关系的政策法规和新动向、工作中遇到的热点难点问题等，为企业搭建研讨交流平台。

宣传展示服务平台

推荐、评选国家、省、市优秀企业家，宣传优秀企业家的创业事迹，推广他们的先进经营管理理念和经验。组织、发布大连市百强企业，推荐我市企业申报中国企业500强和辽宁省企业100强。

交流合作服务平台

组织企业参加国内外商务考察、经贸洽谈、项目对接、经验交流与合作等。为有发展前途、有偿债能力的企业或项目寻找资金支持，帮助企业破解融资难题。

关爱服务平台

关爱企业家健康，利用中国企业家健康工程网络和我市名医名院的优势，为企业家健康提供快捷、有效的绿色通道，为经济建设保驾护航。关爱离退休的厂长（经理）、企业家贤内助，开展联谊活动。

信息服务平台

编辑出版内部刊物《企业之窗》。《企业之窗》为双月刊，免费向企业发放，是企业间信息交流的平台。内设“管理成果”、“经验交流”、“百强企业”、“优秀企业家”、“管理纵横”、“企业动态”等栏目，推介企业的产品、品牌与形象，宣传优秀企业经营者的新经验、新智慧与新思想。建设企联网站，为会员企业提供互联网链接服务。

大连市企联在今后的工作中，将进一步完善服务功能，提高服务层次，有效连接政府、企业、机构和市场，及时集成、转换和传播信息，助推企业增强核心竞争能力，把自身架构成一个更具影响力的社团组织。