威海市总工会，是威海市各级总工会和市级各产业工会的领导机关，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工合法权益的代表。威海市总工会要切实增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，有效克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，进一步聚焦党政中心工作，聚焦维权基本职责，显著提高威海市工会服务大局、服务职工的能力和水平。

教师抗日救国会

1939年7月，中共威海特区委员会职工委员夏继增，以小学教师身份在桥头、港西等区秘密活动，组织进步教师成立教师抗日救国会，有会员七、八人。为取得公开活动的合法地位，他们向国民党郑维屏部提出要成立抗日救国会，结果引起郑部的干涉和盯哨，夏继增被迫离开威海，其他会员继续秘密活动。

威海卫职工抗日救国会

1939年11月，中共威海特区委员会把职工工作的重点转向农村雇工和小手工业者，活动范围由桥头、港西区扩展到凤林区的沟北村一带。1940年10月，威海卫职工抗日救国会成立，梁振义任会长，受威海卫各界抗日救国会（简称“各救会”）直接领导。此后，威海工人运动发展很快。据1941年统计，职工救国会有桥头、港西、凤林3个区会，64个村会，会员576人。至威海解放前夕，草庙子、羊亭两区也建立职工抗日救国会。

威海卫市总工会

威海解放之后，全市九个区均建立健全了职工救国会组织。码头、商店、铁业等行业工会和中威橡胶厂、德威火柴厂等基层工会相继建立。1947年5月1日，威海卫市首次工人代表大会召开，民主选举威海卫市总工会筹备委员会，由威海卫各界抗日救国会会长仲侃伯兼任主席，梁泉堂任副主席。自此，各级职工救国会遂改为工会。1950年，基层工会34个，会员2147人。1963年，基层工会66个，会员6788人。1966至1972年，威海市总工会为 “革命工人联合会指挥部”所代替。1972年末，威海市开始恢复各级工会。1982年，威海市总工会辖基层工会178个，工会小组2113个，会员21227人。

抗日战争期间

职工抗日救国会活动的主要内容，在农村雇工、手工业者中宣传抗日，扩大抗日力量。桥头、 港西、草庙子三个区以及风林区的老北集、海埠、南虎口、北虎口、沟北、风林等村都先后成为职工抗日救国会活动中心。主要活动方式是利用夜间，张贴抗日标语，与雇工和手工业者谈心，启发其阶级觉悟，团结青年同地主、 资本家展开减租减息和增加工资的斗争，动员人民群众捐款，为抗日募集物资等。

解放战争期间

发展生产，支援解放战争。发展生产的主要途径：第一，延长工作时间。据1947年6月调查，工商企业工作时间一般超过10至11个小时，最长的达14个小时。第二，降低工资，保护资本。为粉碎国民党军进攻解放区，各级工会深入进行思想教育，动员工人自愿减低工资，以支持工商业渡过难关，保证商不歇业，厂不停工。联大铁工厂工人的最高月资，由抗战胜利后的300斤粮食降为250斤，永生织布厂的平均月资，由90斤粮食降为60斤，宝泉汤职工则全部捐献半月工资，帮助资方进行基本建设，使企业月收入增加1.4倍。第三，进行技术革新，提高生产，降低成本。如电灯公司，为克服煤炭短缺的困难，连续三次进行以柴代煤作燃料的试验。试验成功后，“木柴代煤斤顶斤”，成本下降51%。

建立工人武装，护店护厂，保卫威海。1945年10月，成立了拥有800余人的工人纠察队。在反奸反霸、减租减息等群众运动中，发挥了很大作用。1947年10月国民党军进犯威海之后，工人纠察队整编为300多人的武工队。他们深入敌战区，搜集情报，散发传单，瓦解国民党军，埋设地雷，配合主力部队，机智勇敢地打击敌人，在威海保卫战中立下了战功。

帮助工人文化翻身。市总工会举办文化训练班，为基层工会培养骨干力量。各基层工会举办夜校，组织广大工人学习文化知识。

社会主义建设时期

组织职工开展劳动竞赛。建国初期，举办以 “抗美援朝、保家卫国“为内容的劳动竞赛，1958年，举办以技术革新为内容的生产竞赛；七十年代，举办 “工业学大庆” 的生产竞赛；进入八十年代，举办技术比武和以增产节约为内容的劳动竞赛，等等。在劳动竞赛中，涌现了不少先进人物。据统计，1951至1965年，全市出席山东省劳动模范代表会议的60人（次）， 出席全国劳动模范代表会议的6人（次）。

工人参加企业管理。建国初期，工业企业中普遍建立管理委员会，工人参加管理企业。1979年，威海市总工会在橡胶厂、平板玻璃广、电机厂、水泵厂进行建立企业职工代表大会的试点。到1982年，全市136个工业、基本建设、交通和财贸企业中，有135个建立了职工代表大会。

职工业余教育。据1950年调查，全市职工中，具有中等文化水平的仅占1.4% , 初等文化水平的占82.2%, 文盲占16.4%。通过举办业余教育，职工的文化水平逐步提高。 据1982年统计，全市工商企业26357名职工中，具有大中专以上文化水平的占7.2%, 中学文化水平的占67.0%，小学文化水平的占25.8%。

为了解除职工的后顾之忧，各级工会为职工举办各种福利事业。如办托儿所、建职工浴池、普遍设立休息室等。职工的文化娱乐活动设施，也在逐年增置，大大丰富职工的精神生活。