宁波华通电器集团股份有限公司座落于“世界船王”包玉刚的故乡(宁波镇海庄市)。近邻329国道、宁波港及萧甬铁路,距宁波机场、沪杭甬高速公路仅半小时路程,交通十分便利。 公司前身为宁波华通电器成套厂,始建于1982年11月,崛起于中国改革开放年代。集团现占地面积40万平方米,其中建筑面积18万平方米,总资产3.28亿元,有员工820余人,其中工程技术人员220佘人。
企业简介
集团公司下属十家企业:
宁波电器成套厂、宁波东芝华通开关设备有限公司(中日合资)、宁波华通互感器制造有限公司、
宁波华通变压器制造有限公司、宁波华通开关制造有限公司、宁波市镇海华通房地产开发有限公司、宁波海强塑料机械制造有限公司、宁波华通电器南京开关设备有限公司、宁海华通电力设备有限公司和华通(新余)电力设备制造有限公司。
主导产品
公司是国家经贸委认可生产高压开关设备和高级型低压成套设备的企业,主导产品是高低压电器,高低压开关成套设备和220kV以下电力变压器、六氟化硫电压电流互感器、油浸式电压电流互感器、六氟化硫断路器、数控注塑机等七大类七十余个系列产品。注册的“宁通”牌
商标是
浙江省著名商标。“宁通”牌产品是浙江名牌产品。
质量管理
公司严格按照l S09001:2000质量保证体系标准实施管理,取得认证证书并认真贯彻始终。在制造技术和生产工艺上,由行业内知名专家把关,指导技术创新。此外,还有日本
东芝公司技术专家常驻宁波,参与技术工作,共同开发新产品。
公司建立了计算机中心站,应用
计算机辅助设计、管理、制造和检测,成功地引进国际先进水平的板材柔性制造自动生产线以及大型金属表面处理,静电喷涂,母线硫化涂敷流水线,性能优越的真空断路器装配流水线,真空负荷开关装配流水线,东芝VK系列断路器装配流水线等先进的关键设备和专有工艺,拥有300KV级的中心试验室,为开发生产高科技、高质量产品提供了强有力的保证,具有很强的自我开发能力,应变能力和适应能力。
产品研发
公司坚持走“引进、消化、吸收、创新”之路,致力于高低压开关设备小型化、无油化、智能化的技术开发研究。开发的产品具有国际先进水平,居国内领先地位:如VE-10型
开关柜、环网熔断器柜、高压真空负荷开关、智能化TM—MCC
马达控制中心被列为国家级火炬项目和国家专利产品,并先后获得国家级火炬优秀项目奖、浙江省科技进步优秀奖和宁波市火炬优秀项目二等奖。VU1(VCB)型,VU2(F—c柜)型双层移开式高压开关柜,VK系列
真空断路器等均是我公司引进日本东芝技术经消化吸收创新的产品。又吸收国外先进的
六氟化硫气体绝缘技术和工艺,开发了六氟化硫(SF6)系列负荷开关、六氟化硫(SF6)环网柜及35KV开关柜等先进技术转化成产品。ZN17—10是我公司兼收并蓄国内外各种系列
真空断路器的优点和先进技术自行设计的新产品。ZB-12系列组合式变压器(美式箱式变)、S9油浸式、s11卷铁芯式及其他干式10KV-
110KV电力变压器、LVQB-126/252六氟化硫电压电流互感器、塑壳框架式空气开关及万克以下注塑机等均是我集团公司新近开发的损耗低、效率高、结构先进的畅销产品。
主要荣誉
公司于1 996年8月被国家科技部认定为《重点高新技术企业》,2003年3月再获国家重点高新技术企业复审合格证书。公司为
上海宝钢第三期工程配套的产品,经多年连续运行,安全可靠,被上海宝钢三期工程指挥部评定为《宝钢三期工程设备制造质量优胜单位》,并先后获得过《中国优秀民营企业》、《全国质量效益型先进企业》、《浙江省技术进步优秀企业》、 《浙江省文明单位》、《浙江省诚信企业》、《宁波市百家重点企业》等多项荣誉,是浙江省
机械工业“重中之重”企业。1996年11月,全国政协常委、原国家机械工业部部长何光远同志莅临华通,对公司产品质量给予肯定;1997年浙江省副省长鲁松庭同志视察华通,对公司不平凡的创业发展历程有感称道;1998年,原国家电力部部长史大桢同志视察华通,题词鼓励“全力创新,争创国际水平的国产设备。”;2001年9月,国家科技部火炬高技术产业开发中心副总工程师胡世辉等领导和浙江省、
宁波市领导及专家视察华通,对公司高科技产品及现代化生产设备予以称赞。
2008年,根据浙江省精神文明建设委员会下发的浙江省文明单位的复评结果,继续保留“浙江省省级文明单位”的荣誉称号。
发展愿景
公司坚持“以市场为导向,以科技为动力,以质量求生存,以名牌求发展”的企业方针,竭诚为国内外客户提供全方位的优质服务。
服务系统
华通集团公司有一套高效的现场服务系统,一支反映迅捷、装备现代、经验丰富、可确保产品的安装质量和运行安全的现场服务队伍,随叫随到。
工程师不仅技术水平高,还具备高度的敬业精神和极强的责任感。
对用户意见殛时收集和反馈使我们能够了解潜在的有待改进之处,以最终实现使用户安全满意的目标。我们的承诺:在最短的时间内对紧急情况作出反映,将断电时间最短化。
人才战略
华通集团公司拥有一支充满活力、不断进取、勇于创新的员工队伍.公司拥有一支142人的科技人才队伍.其中
高级职称11人
中级职称18人。我们深知.好的员工队伍是公司成功的关键.我们招聘和提拔既有良好专业知识和技能.又有敬业精神和诚心品质的员工。
我们为员工的发展创造公开和公平的环境.使公司成为一个学习型组织.为员工提供有针对性的培训,鼓励员工不断学习.锐意进取.已有5人被送出国培训。
本公司提倡严肃认真但不失轻松和谐的工作氛围.鼓励开放式的信息交流。