宁波海事法院成立于1992年12月4日，全院行政编制数93名，事业编制数11名。目前，共有行政在编干警80名，事业在编干警11名，共有在编干警91名。另有聘用人员20名。80名在编干警中，审判员26名，助理审判员23名，助理审判员（试用）3名，预备法官2名，司法警察17名，司法行政人员9名。目前实际在审判执行业务庭办案的审判员、助审员和助审员（试用）共39名，39名审判人员中，6名本科学历，32名法学硕士，1名法学博士。

全院行政编制数93名，事业编制数11名。目前，共有行政在编干警80名，事业在编干警11名，共有在编干警91名。另有聘用人员20名。80名在编干警中，审判员26名，助理审判员23名，助理审判员（试用）3名，预备法官2名，司法警察17名，司法行政人员9名。目前实际在审判执行业务庭办案的审判员、助审员和助审员（试用）共39名，39名审判人员中，6名本科学历，32名法学硕士，1名法学博士。

法院内设8个职能机构，分别为：办公室（研究室与其合署）、政治部、立案庭、海事审判庭、海商审判庭、审判监督庭（挂赔偿委员会办公室牌子）、执行局（执行庭与其合署）、司法警察支队。派出机构3个：温州派出法庭、舟山派出法庭、台州派出法庭。另设机关党委、纪检监察机构和审判保障服务中心（社会公益类纯公益性事业单位）。2014年1月，浙江省机构编制委员会作出《关于增设宁波海事法院内设机构和增加处级领导职数的批复》，我院增设研究室和审判管理办公室。综上，全院现有13个职能部门，1个事业单位。

宁波海事法院建立 “长×宽×高”立体式的干部队伍培养模式。为推进法院人才梯队建设和法官司法能力建设，宁波海事法院坚持把发挥专长、拓宽思路、提高思想觉悟作为队伍建设重要内容，创立“长×宽×高”立体式的干部培养模式，为该院发展提供了坚实的人才保障。一是培养专“长”。每年选送干警参加上级法院组织的民商法、海商法、国际经济法等各类培训；与海事局、海洋与渔业局等单位联合举办海事海商法律业务座谈会；邀请海事大学海商法专家、国外知名海事律师到院授课进行培训；实施青年法官导师制，提升青年法官办案能力。二是拓“宽”眼界。采取“内外兼修”、“理论+实践”的方式为干警拓展视野、更新知识和提高理论修养。于内，通过投资购买图书、开展“书适”生活会等方式营造浓厚的学习氛围；各部门制定相应的学习制度计划，坚持每月“学习日”制度。于外，加强实践锻炼，建立青年法官港口业务实践基地；通过参观考察、参加国际会议等形式学习其他国家海事审判的先进做法，截止目前，我院先后选派干警51人次赴英美等国交流学习。三是提“高”觉悟。坚持“多层次、多举措”的思想政治教育，在中心组层面、支部层面、青年干警层面分别开展集中学习、分组讨论、观看教育片等教育活动；坚持以考核制度质效管理为推手，完善考核内容及考核运行机制，实行月度质效评估专题分析、年度目标控制，营造“事事争一流、人人讲奉献”的良好氛围。

宁波海事法院院长：杜前

宁波海事法院党组副书记、常务副院长：沈晓鸣

宁波海事法院党组成员、副院长：李锋

宁波海事法院海事审判庭副庭长：王凌云、童凯

宁波海事法院海商审判庭副庭长：张建生

宁波海事法院自由贸易试验区海事法庭副庭长：张继林、姚妮娜

因工作成绩比较突出，近年来，宁波海事法院及派出法庭共荣立集体二等功2个次，个人二等功4人次；先后涌现出“全国法院先进集体”、“全国先进工作者”、“全国法院办案标兵”“全国法院海事审判先进个人”等先进典型，荣获“浙江省人民满意的政法单位”、“浙江省先进法院”、“全省文明单位标兵”、“浙江省廉政建设先进单位”等称号。2014年2月，宁波海事法院在中国社科院首次海事司法透明度指数测评中总分第一。