安化县职业中专学校(安化黑茶学校)是安化县内唯一一所由县人民政府举办、县教育局主管的全日制中等职业学校。学校创办于1956年，开办以来，培养了3万多名技术技能人才，为高等院校输送新生6200多人，许多毕业生成长为行业精英、企业高管和农村创业致富带头人，为经济社会发展作出了积极贡献。学校校园面积18.3万平方米，建筑面积14.5万平方米，教职工334人，在校学生4758人，开设机电技术应用、茶叶生产与加工、旅游服务与管理等14个专业，是一所校园环境优美、专业布局合理、办学特色鲜明、服务能力突出的综合性国家重点中等职业学校。

学校地处安化县政治、经济、文化中心——县城东坪镇，坐落在依山傍水的吴家湾。

学校前身系1956年9月创建的城关镇民办群力中学，校址借用安化县干部业余学校（今东坪镇完小院内），招收本县未录入普通初中的小学毕业生，称为高小补习班，在校学生110人。

1958年8月，为了解决校舍和学农基地问题，学校迁往东坪酉洲村旧茶行，实行半工半读。

1963年8月再迁县城吴合村鹤脊岭陶器厂，即现校址所在地。

1969年由原城关公社收回，并更名为城关中学，招收城关地区学生。

1970年上期迁原安化二中校区，

1972年又返迁吴合村鹤脊岭。

1978年下期开始招录高中新生。

1980年下期城关中学改名为安化县第十四中学，加入县属中学行列。

1983年下期，普通中学附设职高班试点，招收第一个职高班——电工·无线电班。

1986年元月，安化县人民政府行文，改名为安化县第二职业高级中学，并确定为安化县职业技术教育中心。

1997年2月，湖南省教育委员会发文，学校规格提升，升格为安化县第二职业中等专业学校。

2007年3月，县域职业教育资源实行整合，成立县职教中心，学校与县职业中专合并为新的安化县职业中专学校，

2007年7月，被确定为湖南省示范性中等职业学校。

学校包括东坪校区、黑茶校区。

东坪校区位于安化县城东坪，占地面积32亩，有教学楼、实习工场、风雨球场等建筑物12栋，250米环形跑道的塑胶田径运动场等运动场地。

黑茶校区位于东坪镇原安化教师进修学校，占地38亩，有教学楼、科技楼、实习工场等建筑物10栋，250米环形跑道的田径场等运动场地。

学校各专业校内实训场地面积22644平方米，教学仪器、设备总值1810万元。共设实训室34间，校内实训基地6个，工位2900个，仪器设备3991台套，其中大型专用仪器设备397台套。实验实训设备数量、质量和工位数能满足实践教学需要。

学校共有教职工298人，其中外聘兼职教师30人。专任教师237人，实训指导教师12人。“双师型”教师118人，其中具有高级职业资格证的教师44人，具有一年以上在企业一线工作经历的教师22人，考核合格、具有丰富教学经验且任教本专业的中、高级教师52人。其中研究生学历5人，本科学历205人，本科以上学历210人。

学校现有在校学生4683人，其中非全日制学历教育学生1503人，顶岗实习学生1210人，学校占地、建筑、运动场地等可满足教育教学和生活运动等功能需求，符合国家相关设施标准和管理规定。

“学校+基地+企业”的育人特色。学校将实训基地作为校企合作的重要纽带和主要场所，实现校园文化与企业文化的交融、学生动手操作能力向岗位技能的提升。近三年中，订单培养比例达到60%，毕业生就业率达98%。

立足“三农”的服务特色。学校对接安化黑茶等地方优势产业调整专业结构，着眼社会发展需要培养技术人才，创建全省最大的农职类专业实训基地、面积5000亩的天花山综合开发场，开展技术服务与社会培训，闯出了一条提高农民素质、服务农民脱贫致富的新路子。

规范高效的管理特色。学校构建了“校级领导+中层干部+教职工+学生”的四维管理体系，完善以教职工代表大会制度、社会企业监督制度为核心的约束机制，创新 “以职业资格为导向、以职业能力为指标”的师生考评体系和激励机制，教育管理规范高效，推动了学校的可持续发展。

财务管理严格。学校严格执行国家的法律法规和财务制度，坚持实施《学校经费预决算制度》、《大宗物资采购招投标制度》、《财务公开制度》、“一支笔审批”制度、联签会审制度，量入为出，厉行节约，杜绝了乱收费、乱开支，在上级部门组织的财务检查中未发现违规违纪现象。

学生资助公开。学校成立“国家助学金管理办公室”，由纪检监察员夏毓灵担任办公室主任，纪检监察室、总务处、教导处各派一名教师为成员，严格执行国家助学金资助政策，规范资助对象登记、审核、公示及助学金发放等相关程序，健全资料归档制度，监管措施得力，确保了助学金发放的公开、透明、到位；学校团委、学生工作处建立了贫困学生档案和《贫困生救助制度》，设立了奖学基金与助学基金，积极争取中国移动“动感地带助学金”、株洲经促会助学金等社会捐资，确保学生不因贫困而失学。学校是“益阳市学生资助工作先进单位”。

校企合作规范。学校制订了《校企合作实施方案》、《毕业生就业安置制度》、《毕业生顶岗实习制度》、《教师培训制度》等校企合作相关制度，与21家合作企业签订了《校企合作协议》，严格执行国家有关学生顶岗实习、教师到企业轮训的相关规定，运行程序规范，无违规行为。学校在2010年益阳市职业教育年会上做了题为《校企“联姻”好生“才”》的经验介绍。

学校管理体系科学，运行高效。打破了条块分割的传统管理模式，党、政、工、团组织及教务处、实习处、招生与就业指导处等部门齐全，管理体系“横向到边，纵向到底”。实行校长负责制、目标管理责任制，行政运行简捷高效。实行教职工代表大会制度、校务公开制度，管理民主，决策科学。实行人文管理、精细化管理，规章制度健全，管理过程规范。构建了激励、约束机制与多维评价、监管体系，监督得力，执行到位，保证了学校的快速、高效、可持续发展。

学校是“省级园林式单位”。按规划功能科学布局，教学实训区、生活区、运动区、休闲区分区明显，互不干扰。东坪校区建有校内植物园1个，绿化面积3500多平方米；黑茶校区建有校内花园1个，校园绿化面积2800平方米，为师生提供了安全、舒适的工作和学习环境。

2024年，安化县职业中专学校获评2023年湖南黄炎培职业教育奖优秀学校（学院）奖。