宜昌人才网以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效便捷的交流平台。

近些年来，随着因特网在中国普通家庭的普及，网络与人们的生活、学习和工作联系越来越密切。与此同时地方人才网之间的市场争夺战也逐步升级，从搜索引擎、线上线下推广到电视广告、公交广告等，为广大求职者和企业招聘提供了更丰富的选择。举世瞩目的三峡工程的建成，宜昌作为中部城市的崛起，互联网发展将迈入一个新的发展阶段，网络招聘市场发展规模越来越大，人们开始热衷于网络上求职，宜昌人才网现已经发展成为鄂西南地区较大的人才信息网站。

宜昌人才网业务多元化是现实和趋势，多元化是求职招聘网站差异化的重要方法，且应以用户（雇主、求职者或潜在求职者）为中心设计业务、开发产品和提供服务。

将企业的最新招聘信息在网站上发布，吸引求职者主动应聘和面试。

企业招聘信息由我们技术员发布代为发布，能起到更好的宣传效果。

企业发布招聘信息自动收录为黄页信息，能宣传企业产品和服务。

求职者能免费发布个人求职信息，实时更新个人求职信息。

信息量大：互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘岗位空缺。

快捷方便：招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘兴起的主要原因。

经济实惠：用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至 可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。

专业的人才信息发布，实效亲和的服务，您的所需，即是我们的追求。宜昌人才网致力于为宜昌企业与求职者提供智能化、精准化、专业化服务的人才招聘求职平台，普及网络优势。

宜昌人才网正在起飞！对服务的精益求精，是宜昌人才网永不停顿的追求，宜昌人才网将会凭借严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为宜昌个人和企业提供个性化的招聘服务，乃至在宜昌人力资源领域占有一席之地，成为企业总体发展规划中的长期的忠实的合作伙伴。