山东大学人事部(编制工作办公室)主要工作职责：负责国家和上级有关部门人事政策的贯彻与落实；机构编制管理的分析研究与制度建设；机构设置、调整、撤并、变更及干部职数的管理；机构职责的核定；人员编制（含非事业编制）的核定、调整；各类各级岗位（含非事业编制）设置、核定及年度测算、调整；负责学校各类各级人员队伍发展规划及岗位管理；负责人员招聘、考核、奖惩及劳动纪律管理；负责校内人事制度、薪酬分配政策研究；负责教职工工资、津（补）贴、校内岗位津贴及福利等薪酬管理及各种社会保险的缴纳；负责预聘制教师和外籍教师管理与服务；负责教职工教育、培训、出国、离校、
退休等手续办理与服务；负责教职工人事档案、信息管理；负责专职科研和博士后队伍规划与实施；负责非
事业编制人员管理与服务等；完成学校和上级机关交办的其他任务。