本书是全国高等学校
人力资源管理专业系列教材。全书共分为十二章，分别是:第一章，工作分析概述；第二章，组织层面工作分析概述；第三章，基于
组织结构优化的组织层面工作分析；第四章，基于
业务流程再造的组织层面工作分析；第五章，基于岗位再设计的组织层面工作分析；第六章，岗位层面工作分析概述；第七章，传统的工作分析方法；第八章，现代的工作分析方法；第九章，组织层面工作分析成果；第十章，岗位说明书；第十一章，工作评价；第十二章，工作分析在人力资源管理其他方面的应用。本书可供高等学校人力资源管理相关专业学生使用，也可供工商管理类专业学生使用。为方便教师教学，本书还特别配套了光盘版教学支持资源（教学课件），具体索取方式详见本书最后一页:教学支持说明。-