施工计划种类包括:日计划,周计划,月计划。
建筑施工企业应该充分合理利用本身的人力,物力,财力,人脉等资源,在总目标的规划组织管理下,确保是施工进度计划按部就班,以实现预期的任务,并且提高经济效益。
1.分包根据总包
项目经理部下发的总控目标计划及参考现场实际工作量,现场实际工作条件,负责编制月度施工进度计划,周施工进度计划,日施工进度计划。并报总包
项目经理部后方可实施。 2.坚持
基本建设程序和施工顺序,确保重点,重要和有影响的工序。 3.信守合同,确保工期,讲求质量,以投产使用为目标,确保竣工与配套。 4.坚持调差研究,上下摸底,统筹安排,综合平衡,统一协调,使计划即积极可靠又留有余地。
1.各分包的月度施工计划包括:编制说明,工程形象进度计划,上月计划与形象进度计划对比,主要实物量计划,技术准备计划,劳动力使用计划,材料使用计划,质量检查计划,安全控制计划等。 2.各分包的周计划包括上周计划完成情况统计分析,本周
进度计划,主要生产要素的调整补充说明,劳动力分布。 3.各分包要按总包
项目经理还要求准时参加日生产碰头会,会议内容包括前日施工完成情况,第二天的计划安排,需总包
项目经理部协调解决的问题等。 4.日计划:当日计划能够满足周计划进度时可在每日生产例会中口头汇报,否则应以书面形式说明原因及调整建议。 5.周计划:分包依据总包
项目经理部月度施工进度计划编制,以保证月度计划的实施,周计划是班组的作业计划。 6.内容:作业项目,各工序名称及持续时间,工序报检时间(准确至半小时)材料进场预定,混凝土浇筑时间,各工序所需工程量及所需劳动力数量。 7.月计划:分包一句总包
项目经理部正式下达的阶段进度进化编制。 8.作业项目内容:及时持续时间,各工序所需工程量及所需劳动力数量。
①:总包
项目经理部,分包项目经理应树立强烈的计划
管理意识,努力创造良好的工作环境,要求全员参与,使计划做到早、全、实、细,真正体现计划指导施工,工程形象进度每天有变化,工程得到有效控制。
②:正式计划下达后,总、分包各职能部门应将指标层层分解,落实,并按指标的不同,实行各职能部门
归口管理。
③:
计划的考核要严肃认真,上下结合,实事求是,检查形式分为分包自检和总包
项目部检查两种,并以总包
项目经理部考核结果为准。
①:通过与
计划执行责任人签协议书等方式作为计划考核手段,尽量排除人为因素干扰。