广东人事人才培训网
服务于广东省专业技术人员知识更新的现代继续教育网
“广东人事人才培训网”是基于中国国家人事人才网,由经验丰富的、优秀的互联网教育团队打造的一个专业 技术人员学习、交流、服务学习平台,是服务于广东省专业技术人员知识更新的现代继续教育网。
网站介绍
广东人事人才培训网以当今世界先进的教育培训理念为指导,以现代化网络技术作支撑,立足现代、面向未来,通过构建高效、现代的人才教育培训管理与实施平台,整合全国教育培训资源,满足全省广大公务员、专业技术人员及其他人员多样化、个性化的培训需求,落实广东人才发展战略中提出的人才培养任务,促进学习型省的建设。
广东人事人才培训网采用SAAS(Software as a Service)软件网络分享模式,面向党政机关、企事业单位、社会化培训机构提供网络培训管理服务。基于CHRT平台支持,培训管理单位可完全实现本系统自主门户式网络培训及管理,同时享有平台强大的课件资源支持,并可实现与平台上其他培训管理单位的跨门户课件资源交流。拥有领先的PCDN、大规模并发的网络流媒体技术、E-learning在线技术、网络视频课件技术等完全自主知识产权的核心技术,经历过百万级学员的大规模实际应用考验。
组织管理
通过创建学习组织,进行大规模网络培训的精细化管理,以保证学习组织制定的学习目标和学习效果得到高质量实现。
创建学习组织
培训主管部门根据权限范围创建多层级学习组织架构,以便对组织内学员进行分级分类管理,实现培训计划的分级下达、及培训成果数据的精细化统计管理
管理角色分配
各级培训主管部门可根据实际需求设立培训主管、系统管理员、教务、财务等管理角色,并自主定义各角色功能,
分级授权管理
按照创建好的学习组织架构,上级培训主管部门可对下级培训主管部门的管理角色进行设置和功能定义,并授权至具体人员
在线学习
提供内容丰富、功能全面的测试题库,便于组织各类考试和个人自测学习效果,能够快速、公平地检测干部的培训效果和学习能力,测试结果将自动转化为个人的相应学分,并记入个人培训档案。
题库管理
题型可自定义,支持单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、论述题等各种题型;可指定试题难度支持、试题Excel快速导入和导出、试题快速维护等
试卷管理
支持手工组卷和随机组卷,按题型、知识点、难度定义出题数量,由系统自动生成试卷。支持分数自动换算到100或其它指定分数,也可以按照题型指定分数,支持打乱题目顺序和候选项顺序等防舞弊技术等。
考试管理
定义考试、指定试卷、安排考试有效时间、答卷时间等,安排考生并对考试过程进行全程监控和管理。
在线考试
学员参加考试、生成试卷和提交答卷等全过程管理;支持中途保存答卷到服务器、出错后恢复答卷等安全措施,防止考试失败。支持禁止考生移出考试页面、到时自动提交等防舞弊技术。
自我练习
由题库共享、题目分类查询、做题练习等组成,管理者可将部分题库共享给学员自我练习,学员可根据需要自动组合和寻找题目,进行做题练习并查看结果。
手工评卷
客观题答卷自动评卷,主观题答卷支持手工阅卷,允许指定阅卷教师,阅卷时屏蔽考生信息,阅卷成绩自动汇总等。
成绩管理
考生成绩查询和查看答卷、成绩统计分析、知识点分析、答题正确率分析、缺席考生查询、成绩导入和导出。
统计分析
通过采集在线培训、在线考试和培训管理等各方面数据进行关联查询和统计分析,方便领导了解学员和单位学习培训和考试情况,分析学员掌握知识点的薄弱环节,从而对组织整体人员的素质水平进行评估和分析,为提高组织管理水平,提高培训效果,加强知识管理的力度和效能提供了数据依据。
组织概况
提供学习组织架构内各级单位的所有汇总数据的学员维度及课程维度分析,包括:学分、学时、课件选修率、目标完成率等
单位详情
按学习组织架构内单位提供在线培训、线下培训班、在线考试、线下考试等数据的汇总查询
下级单位查询
列出所有下级单位及其统计数据,并可进入下级单位逐级剥离方式查询其详细数据。
学员学习档案
提供所有学员综合查询,查询某个学员详细学习档案,包括:个人档案、个人考核、必修学习班、选修课、在线考试、线下培训班和线下考试等各种数据,以便对学员进行全面评估考核。
模式
采用SAAS(Software as a Service)软件网络分享模式,有机融合了网络媒体的CDN分发、P2P点播、E-Lerning等网络技术,依托国内顶级的IDC数据中心,最大保证网络学习质量,完美支持大规模网络同时在线培训及管理
全方位
提供在线培训管理平台全方位服务,包括:网站搭建、平台开发、服务器使用、宽带租用、课件提供、后期维护等。
适用于无前期资金投入,无技术维护团队,无课件研发能力的单位。
选择定制
可根据需求,对在线学习、在线考试、人才测评、视频会议、手机短信、呼叫中心、网站建设、网上支付等功能模块进行选择性定制。
适用于已有平台,但平台功能不完善的单位。。
平台升级改造
对现有平台进行升级与优化。
适用于已有平台,但不支持日益增长的培训规模,无法实现培训资源和数据共享的单位。
课程体系
截至2011年8月,广东人事培训网已开发9个大类、1000多门、6000多课时的自主知识产权课件,建立了公务员、专业技术人员、企业人员三个维度课程资源体系,丰富内容涵括了职业素养、管理科学、政策法规、时事热点、教育考试、专业技能、文化修养、科学技术、综合知识等多个版块。整合全国各级政府、行业主管、机构等培训管理部门的课件资源,打造优势互补、互惠互利,共同发展的综合性网络教学资源中心。
课件超市
提供的上千门覆盖公务员、专业技术人员、企事业人员的精品网络课件;课件选择可按内容划分、学员类别、讲师类别、课件专题、上传时间等多维度实现交叉搜索。
课件交易
系统根据课件参数提供自动报价参考,支持各培训主管单位上传自制课件自用及用于相互交易,实现全国范围跨省市、跨行业的课件交流、资源互补。
课件开发工
采用标准课件架构体系,将各种音视频、动画、文档等多媒体课件素材进行编辑组合制作成多媒体课件。可生成SCORM标准网络课件,发布到学习平台供学员学习;也可生成单机版课件,更方便在本机电脑上播放。
课件上传工具
可以根据管理员权限信息在视频服务器上自动创建对应的文件夹目录,提高了课件保存的安全性;同时还支持整个课件目录上传、多服务器同时上传、断点自动重传等功能。
电子图书馆
提供下载丰富的教材、课件和多媒体学习资料,方便学员参考不同形式的学习资料,多方位掌握课程内容。同时,平台可提供接口与公共图书馆实现链接,方便学员查询资料。
师资库
汇聚了数百位位政府高级官员、权威专家、国内外一流的教授、培训师和知名企业家。
体系
· 强大的学员管理系统,可轻松实现百万级的学员管理
· 丰富的课件资源,学员可根据自身需要自由选择、轻松学习。
· 全天24小时客户服务,周、六日及节假日不休息
· 及时的客户回访及跟踪服务,全面、周到的售后咨询及技术解答
. 优秀的运营、服务、管理团队
· 良好的服务理念 负责任的工作态度
· 敬业的操作精神 丰富的运营管理经验
参考资料
最新修订时间:2023-06-29 19:47
目录
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