广州南方人才发展有限公司，是专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。

广州南方人才发展有限公司，服务网络覆盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升

租赁中心成立十年来，始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；在行业内形成了一个层次分明、强有力的服务梯队，创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。

租赁中心在党团工会的组织建设和企业文化建设方面拥有丰富的经验和成果。每年，公司都会组织丰富多样的员工活动，为员工提供了展示个人才华的舞台，为用工单位构建了和谐的劳动关系，也体现了企业的社会责任感和使命感。

人才租赁为租凭中心的业务之一，亦称人才派遣，这一用人方式最早起源于美国，风行日本和欧美。人才租赁是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，租赁中心根据用人单位的需要，选择合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才租赁到用人单位工作的一种新型用人机制。其特征是用人不养人，与被聘人才不存在隶属关系。它的特点是人才租赁企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，人才租赁开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。

作为一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过我中心租赁所需要的各类人员。实行人才租赁后，实际用人单位与我中心签订《人才派遣协议》，我中心与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

从我国刚破土而生的人才租赁业来看，租用人才主要是用于教学、科研、企业管理、新产品开发和技能等等，用人单位可以通过广州南方人才资源租赁中心，办理人才租赁的有关手续，并由其提供所需人才资源。

人才租赁可以是长期租赁、短期租赁（租赁时间必须在1个月以上）、项目租赁（企业所接项目整个工序由我们负责完成），形式灵活多样。

应届毕业生接收

租凭中心根据广州市人事局政策安排，对在粤工作的应届大学毕业生接收档案和户口，其中被接收毕业生必须符合以下要求：

一、接收对象

1、应届毕业生及办理暂缓就业的往届毕业生；

2、广州生源须普高大专以上学历，非广州生源须普高本科学士以上学历。

二、所需材料

1、本人提供《毕业生就业推荐表》原件一份、《大学生就业协议书》原件一式三份（单位加盖公章）、身份证复印件；

2、户口本复印件；

3、接收单位提供组织机构代码证复印件；

4、填写《人事代理协议》，交彩色一寸照片一张。

三、办理程序

1、客户上交材料，租凭中心向市人事局提出申报接收计划。人事局审批后，我中心通知客户领取《高校毕业生申请表》（一式两份）；

2、客户将《高校毕业生申请表》、《就业协议书》一份交学校，一份交接收单位；

3、正式毕业后，持《报到证》、《户口迁移证》、学历、学位证书原件到我中心报到；

4、中心审核相关资料后，客户接中心通知领取《广州市入户指标卡》；

5、客户领取指标卡后，持接收单位的接收证明自行前往入户所在地公安分局办理入户手续。

2019年8月29日，广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东企业500强榜单，广州南方人才资源租赁中心排名第422。

中心地址：广州市越秀区环市东路334号市政中环大厦28楼

交通指示：公交站名“广东电视台”，途径公交路线191路; 219路; 225路; 233路; 256路; 482路; 545路; 550路; 833路; 886a路; b10路; 高峰快线13a路; 高峰快线13路; 高峰快线13路节假日班车; 高峰快线2路; 高峰快线31路; 夜25路; 夜41路; 夜77路