广州市黄埔区人民检察院为县级院，现有在编干警76人，事业编制职工9人，检察文员8人，干警平均年龄36.4岁，干警中中共党员占76.3%，本科以上学历的占90.8%，其中
法律硕士11人（含在读）。
2003年该院被广州市检察院定为规范化建设试点单位后，敏锐抓住这次改善院管理水平的良机，确立了“突破制度建设的传统思维和框架，寻求先进管理理论支撑规范化建设”这一具有创造性的工作思路，提出了“导入ISO9000管理模式构筑规范化管理体系”的工作方案，把ISO9000标准的“过程控制”理念作为建立检察工作流程管理机制的理论支撑点，将管理知识、法律知识与“规范执法”观念三者结合，发动全院干警编制完成了包括1840个工作环节、144个业务工作程序、84个综合工作程序的《黄埔区人民检察院规范化管理体系》、《黄埔区人民检察院质量管理体系文件》，并顺利通过ISO9000质量管理体系认证，是广东省首家通过认证的检察院。同时该院还探索、制定了一整套体例统一《检察业务标准》，共计形成99项检察业务标准，近20万字篇幅，涵盖了检察机关的各项核心业务工作，为检察机关规范化建设开拓出新的思维空间。
该院在加强软件建设的同时，大力推进硬件建设，取得丰硕成果。“两房”建设取得新突破，2006年8月启用现办公楼，楼内分为行政办公、专业办案、会见接待、生活服务保障4大区域，设置了先进的侦查指挥系统，侦查指挥中心及讯问室、询问室均配置视听录音录像设施。日常办公实现了人手一电脑一电话的配置，网络信息流转顺畅，网络实时监控和远程调阅均可顺利进行。该院还遵照本院质量管理体系的要求，按照网上办公办案流程化的构思，完成了对网络域控制管理的整体升级改造，目前《检察业务管理系统》和检察专线网信息门户站都已经得到全面应用，在全院范围内实现了自动化办公办案。
公诉科起诉准确率多年保持100%，被评为全省“青年文明号”并于2006年12月参评全国“青年文明号”；批捕案件保持无超期、无赔偿，不捕案件保持零复议、零复核，侦查监督科提出的“1+1+11”行政执法与刑事执法相衔接工作机制，为立案监督工作探索了新路；监所检察工作出色，辖区内多年保持零超期羁押记录；民行科建立的“听取代理人意见制度”，《检察日报》对此作了专版介绍。
成案率、大要案比例显著提高，近年来连续侦破广东省第二工人疗养院长洲戒毒所有关人员渎职案和原广电集团属下某公司总经理梁某某受贿680万元案等一系列在全省、全国范围内有影响的大要案，扩大了检察机关的影响，并涌现出“广东省检察机关十佳侦查员”黄巧华同志等一批业务骨干。
2003年以来未出现干警违法违纪问题，共有143人（次）、39个集体（次）获得全国、省、市、区荣誉称号，该院也先后多次荣获省、市检察系统先进检察院、省检系统基层建设示范院、全国先进检察院、全国基层检察院规范化建设示范院等荣誉称号，先后被最高检、省检院荣记集体一等功，被市委、市政府授予2003～2005年度广州市先进集体、广州市文明单位标兵等称号。