开敞式办公室大面积开敞、多用低矮隔断分隔办公桌、而很少有从地到顶隔墙的办公室模式。

第一、从管理者的心理感受来说,由于它把职员都集中在一个公开的区域中工作,一个好处就是便于管理者进行管理,谁迟到、早退,谁努力工作,谁在混日子,都一目了然;

第二、方便了工作人员之间的联系,有利于提高工作效率;

第三、这种整齐、统一、有序的办公环境可以突显公司的实力、有助于树立公司形象,赢得客户信任。

开敞式办公室是外向型的，限定性和私密性较小，强调与空间环境的交流、渗透。它可提供更多的室内外景观和扩大视野。在使用时开敞空间灵活性较大，便于经常改变室内布置。在心理效果上开敞空间常表现为开朗、活跃。在对景观关系上和空间性格上，开敞空间是收纳性的和开放性的。

封闭式办公室在视觉、听觉等方面具有很强的隔离性。心理效果：领域感、安全感、私密性

第一、有一个人与客户打电话，大家都得听着，既不保密，又影响其它人编制报告的思路;

第二、方便了工作人员之间的聊天谈工作,但是经常是两个人，隔着中间的一个人谈，严重影响中间人的思路，严重时影响心情;

第三、这种整齐、统一、有序的办公环境，没有接待客人的空间，客户来了，就得站在电脑旁进行工作；

第四、空间不足，空气质量下降。