张彩虹，女，神户大学管理学博士，暨南大学副教授，硕士研究生导师。教育部留学回国人员科研启动基金匿名评审专家。研究兴趣为国际企业管理、产品架构、技术创新与人才开发。Japan Journal of Human Resource Management，《暨南学报哲社版》审稿人，Japan Society of Human Resource Management国际交流干事。Academic Association for Organizational Science, Society for Chinese Management Studies, Japan Society of Human Resource Management,Japan Academic of International Business Studies, Japan Association of Administrative Science 正式会员。

主要成绩

2004年获博士学位，6月至今任职于暨南大学，担任“管理学原理”、“人力资源管理”、“绩效与薪酬管理”、“组织行为学”、“社会心理学”和“企业文化学”等本科和硕士课程的教学和企业培训工作。2009年4月至2010年3月东京大学访问学者。2006年以来，应邀到日本各大经济管理学会、东京大学MNE（多国籍企业）研究会、第58次东京大学产学研定期会议上作中国汽车产业人才开发方面的学术报告多次。