徐建平，男，1957年8月生，中共党员，教授、国家督学、安徽省科学技术带头人，全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会副主任委员。获国家优秀教学成果二等奖两项，获安徽省优秀教学成果特等奖一项，一等奖多项。主持教育部教改人文社科类项目多项。1982年参加工作，历任安徽机电学院成教院院长、安徽工程科技学院办公室主任、纪委书记、芜湖职业技术学院院长、安徽绿海商务职业学院院长。现任安徽扬子职业技术学院院长。近年来，徐建平在《中国高等教育》，《合肥工业大学学报》(自然科学版)等国家核心期刊公开发表学术论文10余篇。

徐建平，男，1957年8月生，安徽泾县人，中共党员，硕士研究生，教授，“中国职业教育杰出校长”，安徽省学术和技术带头人，芜湖市五一劳动奖章获得者，安徽省职业与成人教育学会副会长、教学委员会主任等职。1982年以来，分别在安徽工程科技大学和芜湖职业技术学院从事教学、科研和管理工作。2007年赴新加坡参加培训，2009年赴美国研修。近年来，主要致力于高职教育发展和战略发展研究，公开发表学术论文20余篇；主持或参与省级以上教科研项目10余项；获国家级教学成果奖二等奖1项；获省级教学成果奖特等奖、一等奖各1项，二等奖多项。

1975.03 泾县白华公社下放知青

1978.09 安徽机电学院学习

1982.07 安徽机电学院教师

1988.03 任安徽机电学院教务处科长，副处长

1994.10-1996。10广德县挂职副县长

1996.11 任安徽机电学院成教院副院长，院长

2000.05 任安徽工程科技学院办公室主任

2002.06 任安徽工程科技学院党委委员，办公室主任，管理工程系主任

2004.01 任安徽工程科技学院纪委书记，党委委员

2004.09 任芜湖职业技术学院院长，党委副书记

2018.01 任安徽绿海商务职业学院副董事长、院长

2020.01 任安徽扬子职业技术学院院长

2006年获得安徽省高职高专院校长论坛优秀论文一等奖；

2008获得安徽省教学研究成果一等奖，正在申报国家级教学研究成果。

国家示范性高职院校自主招生的试点高职院校。

一，坚持科学的发展观，办学思想先进，办学思路清晰。

二，坚持科学的管理观，注重管理体制与运行机制改革，育人环境良好。

徐院长注重制度创新，管理创新，探索建立与学院规模相适应的管理体制和运行机制，充分调动各系各部门的积极性，调动教职工积极性，创造性。探索二级学院两级管理体制，理顺院系两级责，权，利关系，实现管理重心下移，扩大教学系部办学自主权，激发教学系部自我发展，自我约束。作为管理学方面的教授，徐院长主要从事高职院校战略管理研究，重点对高职院校如何深度融合地方经济建设，如何开展校企合作等问题进行研究，并取得一定的研究成果。

徐院长注重学院环境建设。注重教育教学条件改善，注重校园的文化建设和校园环境的美化亮化建设，注重加强学生的心理健康教育，努力营造一个教师教书育人，职工服务育人，学生自我育人，人人都是育人主体的育人环境；营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业的良好制度环境；大力营造有利于人才成长和发挥作用的良好的工作环境，相互尊重理解和谐融洽的人际环境，民主活泼的学术环境，比较体面的生活环境和美丽亮化的校园环境。

三，坚持正确的特色观，注重学院内涵建设，办学业绩显著。

普通高等学校国际金融危机影响，在大学生就业非常困难的形势下，我院应届毕业生的签约率仍未明显降低，签约率已超过98%。同时，有多名毕业生的自主创业的事迹被中国高职高专网，安徽教育网，芜湖日报等多家媒体报道，特别是我院自主创业的学生代表王守云同学还被邀请到北京，在全国高职院校就业会议上进行交流发言，产生了较大的社会影响。

四，坚持正确的服务观，注重服务地方经济建设，社会影响明显。

徐院长重视为地方经济发展服务。一是重视为地方企业输送高素质，高技能应用型人才；二是重视为企业提供技术服务，为企业开展应用技术研究解决技术难题，为企业培训技师的力度；三是重视参与社会主义新农村无刷电机

近年来，徐院长在《中国高等教育》，《合肥工业大学学报》(自然科学版)等国家核心期刊公开发表学术论文10余篇。撰写的《关于高职院校培养高技能人才的的思考与探索》获2006年安徽省高职高专院校长论坛优秀论文一等奖