《心态比能力更重要》是2009年7月1日
北京理工大学出版社出版的图书，作者是刘洪峰。
内容简介
生活中眼高手低的人常有，这种人自命不凡，老想着干大事，小事不屑于做。即使做了，感情上老大不情愿，心理上也觉得不舒服、受委屈，对结果也是马马虎虎。有这样心态的人小事肯定也是干不好的，如果连小事都干不好的人，又怎能成就大事业呢？
图书目录
第一章 好心态是成功的前提
心在哪里，成功就在哪里
机遇只给有好心态的人
对生活充满希望
好坏取决于你的态度
健康的心态让你更可敬
成功需要不断地进取
心有多大，舞台就有多大
不怕吃亏，积极进取
选择了工作，就要坦然接受工作的全部
第二章 把自己当老板
工作是为了自己
像老板一样工作
不用扬鞭自奋蹄
把工作当成事业来做
用心才能做到优秀
投机取巧不是聪明
工作没有贵贱之分
把公司当做自己的船
第三章 具备多赢的心态
自己怎样可以分得更多
别独善其身，学会与同事相处
团队合作，大家好才是真的好
理解老板的不容易
老板不赚钱，就是犯罪
学会用放大镜看别人的优点
良禽择珍木，实现真正共赢
第四章 要有长远的目光
对个人而言，要有明确的目标
实现目标需要坚定不移
人无远虑，必有近忧
给自己一个人生定位
梦想有多远，我们就能走多远
远处着眼，近处着手
5年后，你在做什么
第五章 具备积极的心态
自动自发地把工作做到尽善尽美
应付的心态最终会害了自己
不是分内的事照样要做好
积极承担责任，才能担当重任
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
与其抱怨，不如多一分投入
发现问题就及时解决问题
换一种积极的思路考虑问题
第六章 具备包容的心态
第七章 要有诚实敬业的心态
第八章 具备付出的态度
第九章 要有乐于合作的心态
第十章 要有感恩的心态
第十一章 要有学习的心态
第十二章 具备高效的观念
前言
在现实社会里，我们常常可以看到在同一个单位做着同样工作的人，多年以后有些人被辞退，有些人仍旧做着同样的工作，而有些人却不断进步，薪水和在单位里的地位日益提高，成为不可或缺的人物。
那么，是什么使一些人平庸，使另一些人优秀呢？仅仅是能力的问题吗？其实，造成这样的状况除了能力之外，还有一个更重要的因素，那就是心态！
如今的社会，以能力高低为标准去评判一个人的价值已经不准确了，穷人与富人也已经不仅仅是物质层面上的概念了。很多时候，心理层面的贫穷更加可怕，因为它不仅能够导致物质的匮乏，影响人的生活品质，还能够让人的精神陷入危险的地步。
一种心态就等同于一种结果。一个认为贫穷是命中注定的人必然会在这种信念中虚度一生。事实上，世间大部分的贫穷与困苦都是由消极的心态与不良的思想造成的，有些人对生活怀着消极的态度，对待工作往往十分怠慢，而有些人则有懒惰的思想，不肯奋斗；更有甚者，有的人心中有奢侈的念头，对金钱、时间大肆浪费。