战略理念
企业生产经营活动所确定的价值观、信念和行为准则
所谓战略理念,是指企业全部生产经营活动(包括其战略管理活动在内)的指导思想,即为企业生产经营活动所确定的价值观、信念和行为准则。
结构
具体的战略理念,是以公司宗旨、训示以及基本经营方针、经营纲要、经营指针等口号来表达的。这意味着,可通过各种不同的方式表达战略理念,但是,合适的表示方法有两类:
第一类是从企业所重视的价值观、企业的存在意义、经营态度与行动规范三个方面来表达;
第二类是从公司宗旨、基本经营方针两方面来表达。
1.战略理念的第一类表达方式
(1)企业所重视的价值观。
(2)企业的存在意义。
如:企业追求社会效益、经济效益、生态效益的使命感等。
(3)经营态度和公司职员的行动规范。
2.战略理念的第二类表达方式
(1)公司宗旨。
主要表述的是企业的性质、使命和任务,以及所遵循的指导思想。
(2)基本经营方针。
主要表述的是企业的经营指导思想、行为规范。
形成方法
战略理念的形成,可以从以下四个方面人手。
(1)归纳整理经营者的人生观与创业动机。
必须把经营者的人生观和创业动机加以整理。如果经营者自己并不是创业者,就必须将创业者基于什么理由创业,以及继承者以何种想法经营继承等,进行整理。
(2)预测企业未来的战略理念与经营态度。
企业到目前为止的战略理念与经营态度,是否受到企业全体职员的认同,或是否符合现在的经营环境......对于这些,必须加以考察。更进一层的是对于社会的变化加以预测。公司未来将在哪些方面对社会做出贡献,就将其作为前进的方向。
(3)从企业经营过程进行总结。
从企业以往经营的过程中提炼总结出引导事业活动成功的原理、原则。这些原理、原则是经过实践证明的成功法则,是企业的宝贵财富。因此,应该将其融合到战略理念中,作为指导今后事业发展的指针。
(4)从现有的企业文化中进行提炼。
从现有企业文化中提炼出有用的信念、价值观、行为规范等,将其整合到战略理念中,使新的战略理念具有深厚的现实文化基础。
把以上四个方面的因素加以整合,形成战略理念,就可以制定出符合高层管理者的经营哲学,并且获得全体员工和顾客的认同,进而确定公司的宗旨和经营的基本方针。
案例
参考资料
最新修订时间:2021-10-18 10:44
目录
概述
结构
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