戴证良，1940年9月生，浙江宁波人，1967年9月参加工作，1958年12月加入中国共产党。

1959年9月至1967年9月在北京航空学院液体火箭发动机专业学习，攻读研究生。曾任北京航空学院助教，七机部11所设计员、工程组组长、科技委常务秘书、干部科副科长兼科技委副秘书长，航天部11所某导弹型号副主任设计师，航天部067基地干部处副处长、政治部副主任、主任、党委副书记，1988年2月至2002年4月任航空航天部（航天总公司、航天科技集团公司）067基地党委书记；2002年4月以后任中国航天科技集团公司第六研究院党委书记。九届全国人大常委会委员。

戴证良，在退休前负责单位的人事工作。据他介绍，中国航天领域，“三四十岁的年轻人都走到了科研一线的关键岗位，掌握大量尖端核心技术，再往上就是六七十岁的人了，50多岁的科研人员很少，是一个年龄断层。”中国航天由年轻人挑大梁的局面其实是逼出来的。由于十年“文革”的影响，航天科技领域曾在上个世纪面临人才断层的严峻考验。

20世纪80年代以前，戴证良经常要做的一项工作就是劝说老一辈的科研人员推迟退休。“我们单位内部出台了一个措施，叫做‘延聘’，即关键岗位的科研人员到了退休年龄，经过我们做工作，再工作几年”。

戴证良说，“这帮本来就闲不住的人”在单位的劝说下都很乐意继续工作，大部分人都坚持工作到65岁，甚至70岁以后才退休。“虽然只是一个小小的举动，却在人才延续上起到了至关重要的作用”。“我老跟大家说，挺一挺，坚持坚持就过来了。”

作为九届、十届全国人大常委，戴证良对每一年的议案和建议都非常重视。他希望通过他的发现和传情达意，切实反映民意。2007年，戴证良是带着三个建议上的会。其一，他希望信访工作能够得到国家相关部门的重视。近年来，他发现全国人大、各省都有大量的上访者，上访内容涉及拆迁、土地征收、医疗等方面。而构建和谐社会，最重要的一条就是化解矛盾。戴证良倡导要完善信访机构的职能，建立配套制度，健全相关机制，来处理信访工作，形成信访工作体系。其二，他将继续倡导政府作风建设，为反腐倡廉工作的具体落实发出自己的声音。其三，他建议社保覆盖面要扩大，建立长效机制，通过二次分配，补偿低收入人群。