抓大放小
管理学术语
抓大放小,既是一种
管理理念
,也是一种
管理方式
。意思是抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,搞好
宏观控制
,对
次要矛盾
和矛盾的次要方面进行微观调节。
释义
国有企业改革
的抓大放小,指集中力量搞好关系国计
民生
的、非国家控制不可的少数关键企业;放开其余一般性生产竞争领域里的国有企业,让它们在
市场经济
规律的作用下,随着
市场结构
的波动变化而不断重新组合,以合理流动
资源要素
,缩短
结构失衡
,实现优胜劣汰。
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最新修订时间:2023-08-17 15:11
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