护理人力资源管理_人力资源的微观管理

护理人力资源管理

人力资源的微观管理

护理人力资源管理：是人力资源的微观管理，是卫生服务组织利用护理学和相关学科的知识，对组织中的护理人员进行规划、培训、开发和利用的过程，从而达到实现组织目标，提高服务水平的目的。