招聘顾问
辅助企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作
招聘顾问是指辅助
企业
操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。
主要职责
1、对招聘中的各环节(如
面试
、挑选和评价等)向人力资源管理层提供报告和建议。
2、进行招聘前
测试
和简历的筛选。
3、向进行招聘的
管理人员
提供政策、程序和规范方面的
培训
及指导。
4、规划各类
招聘
(如:
内部招聘
、
校园招聘
等)计划。
5、扩展工作范围,设定底薪。
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最新修订时间:2023-01-05 02:35
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