摩登宝贝（MODERN BABY）是由美国摩登国际发展有限公司授权，由摩恩贝企业管理顾问有限公司投资兴建的一家婴幼儿服务机构，其中国总部位于江西南昌广场南路333号的恒茂星时尚生活中心内，面积1000平方米，按其自我定位的口号是：全球领先的婴幼儿成长服务机构。

摩登宝贝实际成立时间为2007年6月，目前是国内单体面积较大的早期教育服务机构。但摩登宝贝并非严格意义上的一家早教中心，因为在摩登宝贝内，除了0-3岁的婴幼儿早期教育服务项目外，还有孕期到12岁的儿童摄影、0-1岁的婴幼儿游泳抚触及为孕妇服务的准妈妈课堂和为初生产妇服务的新妈妈课堂。

从业务模式上来讲，摩登宝贝是全国乃至全球少见的多项服务综合体机构，其创始人SHAWN先生希望能从产业链结构上将低龄婴幼儿的服务完整结合，并创造出全球独一无二的婴幼儿服务平台，在商业模式和盈利模式上进行颠覆式的资源整合，从而涵盖了婴幼儿成长全程的服务需求。

美国摩登国际发展有限公司设立于美国特拉华州，实际上是中国投资方控股的离岸公司，主要向中国内地进行时尚产业的投资和品牌控股。

摩登宝贝的英文名称由“MODERN BABY”构成，MODERN是美国摩登国际发展有限公司的主词，而BABY一词由介定了摩登宝贝本身的业务定位——婴幼儿。

摩登公司下属同时还有纽约纽约婚纱及摩登个性摄影、摩登咖啡酒廊、摩恩贝企业顾问等不同品牌的机构，各自使用单独的品牌运营，总部则整体负责投资及战略规划。

2007年6月，摩登宝贝第一家门店落驻于江西南昌恒茂星时尚。

恒茂星时尚是江西省内最高档的楼盘小区，摩登落户意味着要在高端用户群中占据一定的地位。

第一家摩登宝贝门店面积只有350平方米，内含早期教育、儿童摄影、游泳抚触等系列服务。经过两年的发展，摩登宝贝扩张到一千平方米，除了上述项目外，还开创了准妈妈课堂和新妈妈课堂等独有的服务，并将产业触角延伸到了师资培训、机构认证等全系列服务上，意味着摩登宝贝将在婴幼儿产业链条中创造出一种新的、涵盖服务和投资、创业、经营的模式。

2010年1月，摩登宝贝第二家门店开建于江西南昌隆鑫广场，面积500平方米。

在经营的三年时间里，摩登宝贝接到了来自各地的加盟申请，但是据其负责人介绍，摩登宝贝并没有贸然接受，这也就是摩登宝贝在三年里似乎不如同业行动和发展更迅速的表现。但摩登宝贝的战略规划中，将技术和模式的创新作为核心竞争力，也许将通过更长时间的积累和提升，实现更快的增长。

摩登宝贝将早期教育、婴儿游泳抚触、儿童摄影融为一体，是国内乃至国际上首创的业务模式，而在2009年末，摩登宝贝推出的新妈妈课堂和准妈妈课堂，更是将产业链条延伸到了孕妇期，并使整个服务周期长达13年。

摩登宝贝经营的所有项目，都不是绝对创新的项目，市场都已经发展得相对成熟，但将四大项目融为一体的模式，则是一种相当大胆的创新。

虽然服务目标锁定为婴幼儿家长，服务内容也相对传统，但四大项目的整合却需要非常高的技巧。早期教育是绝粹的服务性项目，而儿童摄影则技术含量和产品质量都有更高的要求，游泳抚触虽然相对简单，却也需要较长的服务流程，尤其在市场开发上，游泳抚触和妈妈课堂都面临着传统妇幼保健机构的强有力竞争，对摩登宝贝这样的民营机构提出了更高的品牌和技术考验。

经过三年的磨合，摩登宝贝似乎在产业结构的整合上取得了相对的成功，而根据其公司透露的信息可知，摩登宝贝独特的产业结构，使得他们不必面对任何一家传统机构的竞争，比如早期教育、儿童摄影、游泳抚触等，虽然行业内都有非常优秀的服务机构，但摩登宝贝的一站式服务，可以使家长实现更简单和更有价值的消费体验，而妈妈课堂则不作为摩登宝贝的盈利项目，以公益服务的形式推向市场，从最早的终端上锁定了家长，从而使整个产业链条更为通畅。

摩登宝贝独特的产业模式到底能创造什么样的奇迹，目前定论尚早，但这样大胆的创新，却足以证明目前婴幼儿服务市场的空白与成长空间。

由于涵盖了多种经营项目，摩登宝贝亲子中心的服务则表现出与众不同的风格。

而目前中国大陆的婴幼儿服务机构中，仍以技术为主导，一般从业者都是教师、或专业技术人员出身，出于对技术的热情而创办了属于自己的机构。但摩登宝贝的创始人SHAWN先生则是从事媒体出身，其十年的传媒经历和策划人背景，注定摩登宝贝是一家以营运为先导的创新机构。

摩登宝贝在营销管理和营运策划上有其独到之处，比如在开发市场上，以妈妈课堂为先导，以较低的门槛吸引更多家长的参与，并充分展现其服务的专业与热情，孩子出生后，以专业的游泳抚触使孩子能享受到优质的服务，并逐步实现与家长的沟通，为未来的早期教育业务奠定基础，而在孩子成长的全程中，儿童摄影则是必不可少的配套服务。

完整和紧密的产业链条，使摩登宝贝的业务模式显得复杂而有趣。但也成为市场疑问迭起之处，即婴幼儿服务机构如果不够专一，如何确保专业？

但如果细分摩登宝贝的管理结构可见，摩登宝贝的服务上采取专业团队体系，即各项目的技术团队是各自独立的，并且有完整的培训与考核体系，但所有的项目业务采用了统一的业务平台，业务平台直接与各项目团队互动，实现了产业流程的无缝对接。

随着业务的发展，师资和人力资源必然成为企业的短板之一，摩登宝贝在人力培养上投入了大量的精力和财务。此时，以市场经营为导向的核心战略再次发挥作用，在SHAWN先生的主导下，摩登宝贝的上级机构摩恩贝机构开始将内部培养师资和员工的体系进行整合，形成了可对外传播的专业培训教案，并进而开展了早教师、育婴师、摄影师、化妆师等一系列专业培训课程，使员工培训变成了社会培训，使成本项目变成了盈利项目，再一次创造了产业业务的边界拓展。

而在未来的规划中，摩登宝贝除了自我的门店经营外，还将进一步放开特许经营和品牌加盟等业务，并在师资培训中选择合适的合作伙伴成为自己的创业伙伴，开设分店。

摩登宝贝致力于在城市中心地带开设大规模的航母型总店，在城市中心社区开设专业早教社区店，同时作为业务门点承接摄影业务。

面对全面创新的业务模式，摩登宝贝除了原创，别无选择，象所有的创新者一样，摩登宝贝必须把大量的资源投入到技术研发上，以确保技术的独特性和独创性，才能真正体现出创新者的价值。

摩登宝贝的技术研发团队是国内机构中相对较为庞大的，而且技术人员均是从业务一线培训和提升的，所以实用性是摩登宝贝的特点之一。

1+12服务体系

摩登宝贝将其特色业务总结为1+12国际化早期教育服务体系。

具体可总结为：

12项成长服务：摩登宝贝为0-6岁的孩子提供12种服务项目：Shawn 成长智能测评、SHawn 成长启蒙训练、shawn 科学逻辑训练、Enable艺创思维训练、Enable统合体感训练、Enable全脑开发课程、MSEE专业资质认证、准妈妈大讲堂俱乐部、新妈妈大讲堂俱乐部、婴幼儿专业游泳抚触、婴幼儿创意艺术摄影、婴幼儿成长养育顾问

12种导课方法：摩登宝贝的12种导课方法，第一次让早教训练的技术标准有了理论基础：情境互动、体验实践、声情并茂、自由博爱、就事论事、就事论理、多元多维、共同成长、因材施教、教学相长、启发领悟、不立不破

12种成长要点：摩登宝贝课程提供的12种要点，则比较集中地将早教训练中的重心进行了总结：阶段特征/成长要点、感知认知要点、动作协调要点、秩序自控要点、物理体验要点、形态形状要点、英语汉语词汇、团体秩序游戏、社会交往游戏、团队互动游戏、亲子温情游戏、个体实验游戏

12种成长能力：摩登宝贝的训练从12种能力上对孩子进行素养提升，相对比较实用和专业：逻辑思维、艺术感悟、手眼协调、肢体平衡、自我控制、语言表达、社会交往、心理调适、认知分析、团队适应、实践体验、创新创意

12种情商品格：对情商品格的培养是摩登宝贝较为独特的早教观念，也是比较创新的技术内涵之一：孝敬与关爱、尊重与宽容、诚实与正直、秩序与个性、友善与和谐、自信与反省、乐观与积极、勇敢与坚强、合作与分享、观察与分析、学习与想象、主见与表达

12项课程元素：摩登宝贝将早教训练中的课程进行了流程分解和总结，使课程的元素内容更充实：演示：情境演示课程主题、讲解：知识要点讲解分析、体验：一起体验感受变化、实践：鼓励动手模仿学习 、观察：观察变化训练专注、分析：引导分析原理规则、总结：体验实践要点总结、表达：鼓励表达体验结论、参与：参与支持形成协作、融合：充分融合团队互助、分享：鼓励分享形成品德、延伸：生活家庭习惯养成

12项品质标准：在早教行业，摩登宝贝第一次把课程的品质评价进行了标准总结，从而使整个行业都有了品质价值的评判体系：氛围：活泼不混乱、节奏：紧凑不草率、内容：丰富不混杂、讲解：清晰不简略、互动：积极不松散、教具：实用不离题、表情：生动不怪异、流程：严谨不僵化、游戏：自由不散漫、现场：有序不无趣、 后续：实用更专业、备课：广泛更个性

MSEE标准认证

MSEE标准体系是摩恩贝机构引进和研发提升的一套认证体系，针对婴幼儿服务机构设计了多达3000项标准，可以在经营、服务、业务等全方位进行机构认证和提升培训，使婴幼儿服务产业有了完整的价值体系。

主要评价标准（MICQ）

管理与提升（MNAGE）创新与研发（IDEA）课程与教案（COURSE）监控与保障（QUALITY）

次要评价标准（SDCR）

服务与价值（SERVE）硬件与环境（DEVICE）收费与消费（COST）增值与便利（RAISE）

3E

同时，MSEE还对师资水平有独特的评价值系：3E

MSEE初级标准（ESST）

职业品质（Ethic）良好的职业道德和职业规范，优秀的职业素养，基本的职业素质

标准执行（Standard）对教学标准的熟练掌握与操作，对标准语言和动作的规范使用

课案掌握（Skill）对教案与流程的熟悉，在课程中规范执行并达到课态要求

现场控制（Tone）对课堂现场氛围的调节，突发情况的处理与控制，对情绪的控制

MSEE中级标准（EILT）

语言沟通（Express）良好的沟通与表述，清晰与标准的语言水平，专业灵活的交流

创新创意（Innovate）课程执行中的创新与补充，对课程教案的灵活运用与融合提升

技能水平（Level）熟练掌握并可离案执行课程，对基础学员进行辅导与提升，良好的总结

礼仪形象（Temperament）良好的外表形象，令人信任与舒适的沟通表达，专业礼仪水平

MSEE高级标准（EMCK）

研发成果（Effort）独立具备研发能力并有研发成果，成果经市场及实践检验有效并可推广

管理运营（Manage）熟悉机构的运营与管理，并有独立管理与运营能力，能构造团队氛围

专业资历（Competence）拥有标准年限的专业经历，并在行业内拥有良好的资质

知识覆盖（Knowledge）拥有宽泛的知识面，对婴幼儿养育、心理学等有综合知识面

摩登宝贝针对0-12岁的婴幼儿提供全系列的非传统服务项目，主要集中在0-1岁游泳抚触、0-3岁早期教育、0-12岁儿童摄影等。

其主要课程体系包括：

Shawn（肖恩）课程体系（基础思维训练）：

SHAWN释义：

Sagacity 睿智/聪明、Habit习惯/性格、Abide坚持/遵守、Warmly热情/温暖、Naivete天真/纯洁

Shawn课程体系，能通过系统的思维训练，使孩子拥有优秀的思考与分析能力，积累生活常识，训练性格品质，增强团队意识。

包括：Shawn 成长智能测评Shawn Children Test Assess（测评）、Shawn 成长启蒙训练 Shawn Elementary Education Course（启蒙）、Shawn 科学逻辑训练 Shawn Mathematical Course（逻辑）

Enable（恩贝）体系（能力强化训练）：

ENABLE释义：

Effort努力/成就、Norm标准/规范、Ability能力/技巧、Balance平衡/稳定、Lively生动/活泼、Efficiency 效率/成效

ENABLE课程体系，能通过专业的课程辅导，使身体协调性、创意思维、想象力全面发展，培养优雅气质。

包括：Enable艺创思维训练(Art produce thinking Theory)(创意)、Enable统合体感训练(Sensory Integration Theory)（体能）、Enable全脑开发课程 Subliminal Programs（全脑）