文山会海，汉语成语，拼音是wén shān huì hǎi，意思是形容文件会议多得
泛滥成灾。
文山会海，是
形式主义、
官僚主义问题中的
老大难。有的地方减少了文件，却增加了各种工作APP、
微信公众号，APP推送、群发微信等成为发文新渠道。不少干部反映，2019年以来大会确实有所减少，但是各种小会或改头换面的会依然很多。不是在开会，就是在去开会的路上，是不少干部的工作常态。
政绩观错位是根源。在失责必问责的大背景下，担心上级精神传达不到位被追责问责，于是一些人就把“退避三舍”的“保险观”作为开展工作的不二选择，使“省劲稳妥”的文山会海愈演愈烈。有人搞文山会海是为了“政绩”和推责，也有人是能力不足。留痕式检查评比推波助澜。既当运动员又当裁判员，整治效果难以令人满意。
治理文山会海这个痼疾顽症，要像纠正
享乐主义、奢靡之风问题一样抓好“常”“长”，治标与治本结合，打好持久战。从
领导机关做起，坚决把规模控制住。在控制规模、设定上限的基础上，还要把数量压下来，关键靠建制度立规矩。长期以来，文山会海“治一治就好转，松一松就反弹”的现象告诉我们，防止问题反弹回潮十分重要，必须加强日常监督管理，长盯不放、久久为功。