施工段是组织流水作业时，把施工对象划分为劳动量相等或相近的若干段，这些段即施工段。每一施工段在某一段时间内只供从事一个施工过程的工作队(或小组)工作。划分施工段时，应使其分界同施工对象的结构界限(温度缝、沉降缝、单元分界线)相一致;各施工段上的劳动量尽可能相近; 施工段数不能过多，否则人数少、工期长; 各施工段要有足够的工作面便利施工; 要使各施工队能够连续施工。

在组织流水施工时，通常把施工对象划分为劳动量相等或大致相等的若干个段，这些段称为施工段。每一个施工段在某一段时间内只供给一个施工过程使用。 施工段可以是固定的，也可以是不固定的。在固定施工段的情况下，所有施工过程都采用同样的施工段，施工段的分界对所有施工过程来说都是固定不变的。在不固定施工段的情况下，对不同的施工过程分别地规定出一种施工段划分方法，施工段的分界对于不同的施工过程是不同的。固定的施工段便于组织流水施工，采用较广，而不固定的施工段则较少采用。

施工段的数目要合理，过多则工作面减少而导致相应施工段上作业人数的减少，使得工期延长;过少则不能及时提供工作面而使专业队产生窝工。

施工段数 m 与施工过程数 n 之间的关系

施工段数 m 大于施工过程数 n

各专业队能够连续作业，有层间关系时，空闲的施工段数为 m-n，设施工步距为 K ，则空闲时间为 (m-n)K。

施工段数 m 小于施工过程数 n

各专业队不能连续作业，施工段之间没有空闲，不能组织流水施工。

施工段数 m 等于施工过程数 n

理论上，各专业队能连续作业，施工段无空闲；实际上由于施工过程之间可能存在技术间歇或组织间歇而使得专业队不能连续作业。

要说明的是，流水施工无层间关系时，施工段数 m 与施工过程数 n 之间无必然关系，此时，按照施工段划分的原则予以确定即可；当有层间关系时，则必须使施工段数目 m≥n，当然这只是组织流水施工的必要非充分条件。

施工段的分界对所有施工过程来说有固定和不固定 2 种情况，在这里假定都是固定不变。其具体的划分界限需要考虑以下因素，综合确定。

1)同一专业队在各施工段上的劳动量应大致相等，幅度差不宜超过 15% 。

2)为保证各专业队能高效、安全作业，每个施工段的工作面应满足最小工作面要求，即 A≥Amin 。

3)为保证建筑结构的整体性，应尽可能利用建筑物结构的自然界限（如沉降缝、伸缩缝等），或设在结构剪力较小的部位（如次梁净跨 1/3 部位）。

4)施工段的数目要合理，尽量使主导施工过程的专业队能连续作业。

施工段与施工过程，施工层

如图1所示，一根梁被分为四个施工段和三个分项工程（即支模，钢筋绑扎，混凝土浇筑），一根梁被分成4段分别加工，每一段都要进行支模，钢筋绑扎，混凝土浇筑三个过程；而每一施工过程都需要一个施工队，其中支模施工队负责支模，钢筋绑扎施工队负责施工绑扎，混凝土浇筑施工队负责浇筑混凝土；只有当模板工程完工后才能进行钢筋绑扎，钢筋绑扎之后才能进行混凝土浇筑。

具体的流水施工过程

支模施工队在施工段 1 支模，当模板完工后，进入第 2 施工段进行支模，这时钢筋施工队进入施工段 1 绑扎钢筋；施工段 2 模板完工后，支模施工队继续进入第 3 施工段支模，这时第 1 施工段的钢筋绑扎完毕，钢筋施工队进入第 2 施工段进行钢筋施工，混凝土施工队进入第 1 施工段浇筑混凝土；然后以此循环进行施工，一直到工程完工。

当按照以上的过程分段进行施工 2 根梁，那么流水施工的施工层就是 2 层，若施工 3 根梁就是 3 层......