所谓概念主义者是指在善于利用
直觉通道对世界进行感知,善于利用思维对世界作出判断的一类人。直觉(Intuition)是相对于感觉(Sensing)而言,思维(Thinking)是相对于情感(Feeling)而言。
简介
从古
希腊、古印度的哲学家,远至公元前450年的希波克拉底(Hippocrates),到中世纪的帕拉塞尔苏斯(Paracelsus)(希波克拉底为著名的古希腊医生,“医学之父”;帕拉塞尔苏斯为中世纪著名炼金术士),早已注意到所有的人可以归纳为四种,同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。心理学家大卫.凯尔西(David Keirsey)发现,这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分,对性格的描绘惊人的相似。同时他发现,
MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是:
特点介绍
(1)非常自信,很有主见,喜欢与高素质的人一起工作,又常常发现周围的同事,甚至老板的水平并不高,同时对能力不如自己的人没有耐心,有时给人一种自我感觉太好、太骄傲的印象。这些都使他们的性格很独立,不合群,难以融入社会。所以许多概念主义者频频跳槽。
(2)许多概念主义者不注意人际交往中的礼节,在人情世故方面显得不成熟。
(3)概念主义者的想法很多,好为人师,喜欢高谈阔论。他们求知欲强,事业心强,很想干一番大事业,不喜欢简单重复的工作。而且渴望直接在社会生活中,在市场动作中充分发挥自己的能力和影响,不喜欢搞纯理论,不喜欢成天只呆在书斋里。但许多概念主义者缺乏实操能力,是思想家而不是实干家。
(4)概念主义者善于从整体上把握事物,能深入把握事物的本质,擅长策略性思维。
优劣势
优势
1. 善于分析、总结、判断
2. 善于从整体上把握事物
3. 喜欢追根究底,力图抓住事物的本质
4. 对文字、语言敏感
5. 抽象思维能力强,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势
6. 擅长策略性思维
7. 会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题
劣势
1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准,可能对自己和他人的期望过高
2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
3. 常常不希望别人对抗自己的意愿,有时给人顽固、死板的印象
4. 易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐
5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人
6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪
7. 有时没有注意到他人的情绪感受,从而给人冷漠、不近人情的印象
8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化
9. 易于过于理论化而不考虑实际情况,易受远景规划诱惑,难以具体落实
10. 有时想法太多,不知道哪些切实可行,不知道真正应该做什么