樊友山，男，汉族，1963年10月生，江西修水人，1985年9月加入中国共产党，1986年8月参加工作，长春光学精密机械学院（现长春理工大学）企业管理专业硕士研究生学历，研究员级高级工程师。曾任全国工商联副主席、中国民间商会副会长。
人物履历
1982年09月—1986年08月，
长春光学精密机械学院光学工程系光学工艺及测试专业学习；
1986年08月—1988年10月，中国兵器工业第五设计研究院干部；
1988年10月—1993年11月，中国兵器工业总公司人事劳动局干部；
1993年11月—1995年01月，中国北方光电工业总公司人事劳动处副处长；
1995年01月—1996年09月，中国北方光电工业总公司人事劳动处处长；
1996年09月—1998年08月，中国北方光电工业总公司副总经理 （其间，1997年3月—1998年2月，挂职任中国兵器工业总公司358厂副厂长）；
1998年08月—1999年07月，中国兵器工业总公司人事劳动局负责人（主持工作） （1996年9月—1999年6月，在长春光学精密机械学院企业管理专业在职研究生学习）；
1999年07月—2003年07月，中国兵器工业集团公司人事劳动部（人力资源部）主任；
2003年07月—2008年10月，中国兵器工业集团公司副总经理、党组成员 （其间，2006年3月—2007年1月，在中央党校一年制中青年干部第22期培训班学习）；
2008年10月—2015年02月，中国电子科技集团公司党组书记、副总经理；
2015年02月—2016年12月，中国电子科技集团公司副董事长、总经理、党组副书记；
2016年12月—，全国工商联党组副书记、副主席，中国民间商会副会长。
担任职务
第十四届全国政协委员、经济委员会委员，中华全国工商业联合会第十二届执行委员会副主席，中国工商业联合会第十三次全国代表大会代表。
人物成就
研究提出了体系化人才工作新机制、“新三项制度”改革等企业人才工作新思路，主持或参与组织了中组部、国资委下达的《中央企业领导人员选拔任用机制研究》、《企业领导人员按岗位量化考核研究》、《中央企业高技能人才队伍建设研究》等重大课题研究。2006年与陈清泰、谢伏瞻共同指导完成中组部下达的《中国企业人才优先开发战略研究》的课题研究，指导编著《中国企业人才优先开发——政策评价和战略思路》一书。