国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件。

为贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果，逐步实现共同富裕，依据《“十四五”就业促进规划》、《“十四五”残疾人保障和发展规划》，制定的《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》经国务院同意。2022年3月25日，由国务院办公厅印发（国办发〔2022〕6号）。

“中国残疾人就业创业网络服务平台”是依托中国残联所属的中国残疾人服务网搭建的专业服务平台。通过挖掘整合残联就业创业服务资源，汇集融合政府和社会各方力量，以“互联网+残疾人就业服务”线上线下协同服务模式，帮助残疾人生产经营企业展示推介企业和产品信息促进销售；帮助残疾人用人单位发布招聘岗位信息找到适合的残疾人；帮助残疾人查询政策文件、投递简历找工作、参与客服及录入等网络众包服务、参加远程职业技能培训；帮助各级残疾人就业服务机构为残疾人和企业提供更精细化和个性化服务。

为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定《残疾人就业条例》国务院令第488号，于2007年2月25日发布。

机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业中歧视残疾人。残疾人应当提高自身素质，增强就业能力。中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。

2023年，高校残疾人毕业生达31843人，就业形势更加复杂严峻。教育部日前发出通知，要求各地各高校重点关注残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账。人力资源社会保障部着力抓好高校毕业生就业，通过政策支持拓宽市场化就业渠道，通过调度督促稳定公共岗位规模，通过专项活动保持市场招聘热度。中国残联要求各级残联和残疾人就业服务机构要全面强化和落实就业优先政策，加大全方位就业支持和服务，把高校残疾人毕业生就业放在更加突出的位置抓实抓好。举办2023年度联合帮扶行动，是三部门进一步落实上述要求，加大线下专项招聘岗位供给，增加供需面对面接触的用力举措。

程凯在参加招聘活动时指出，2023年高校残疾人毕业生就业帮扶行动的启动，是对2023年春风行动暨就业援助月专项行动的再强化。各级残联要与教育、人社等部门共同贯彻实施好《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》提出的“残疾人大学生就业帮扶行动”。要充分认识残疾人大学生是具有比较优势的人力资源，是促进残疾人较高质量就业的主力军。他要求各级残联要继续落实部门间信息交换机制，准确掌握毕业残疾人大学生动态数据。要扎实开展走访拓岗活动，将服务触角延伸到学校、企业。要积极开展专场专项就业帮扶行动，线上线下结合拓宽就业渠道，为高校残疾人毕业生提供更加精准化、精细化的就业帮扶服务，努力促进高校残疾人毕业生实现更加充分、更高质量就业。