江苏远东集团有限公司是一个创建于1990年的民营股份制企业集团，拥有12家核心企业和控股公司，涉及电线电缆、新材料、医药、投资、证券、管理咨询等领域，其中无锡远东电缆厂已跃居全国5000家同行企业前三强。集团公司注册资本3亿元,总资产近12亿元，员工2100多名。创业12年来,公司的产销、利税等主要经济指标实现了年均32%的快速增长，连续4年被省委省政府授予“江苏省文明单位标兵”称号。

创业之初，公司还只是一家私营企业，仅有28名职工、180万元资金、3亩地，12年来，公司先后进行了四次重大的经营体制改革。1992年，把私营企业改制为乡办集体企业，为企业发展赢得了良好的发展环境；1995年，把乡办集体企业改制为股份合作制企业，进一步增强了企业发展的活力；1997年，公司与中国华能集团公司等四大国企实行强强联合，组建了既有国家股、集体股，也有员工股的混合所有制企业，解决了制约公司发展的“瓶颈”；实施了第四次改制，组建了现在的民营股份制企业集团。企业的一次次改制，为企业的发展壮大赢得一次次机遇，为企业可持续发展奠定了扎实的基础。

10多年来，远东集团致力于营造公司的营销优势，抢抓市场份额，通过选准目标市场，实现了由分散营销向重点营销转变；通过构筑利益同盟，实现了由自主营销向合作营销转变；通过整合营销要素，实现了由粗放营销向集约营销转变；通过强化网络功能，实现了由单一营销向多功能营销转变，逐步形成了融产品销售、资金回笼、售后服务、形象宣传于一体的公司营销网络。公司在全国100多个大中城市建立了近200家营销机构，配备了500多名营销经理，公司的市场开拓能力得到了进一步的加强。

公司坚持科技创新，不断增强企业的综合竞争实力。从创建国家企业技术创新中心着手，引进有国际先进水平的生产线和检测设备，并与中国科学院、上海电缆研究所联合开发50多个新产品，填补了国内多项空白，公司每年新品销售收入占到年销售收入的60%以上。近年来我们公司从全国各地招聘引进了大学生近700名，博士硕士36名，为企业发展储备了一定的人才。同时主动与清华大学等15所大学和研究院（所）建立了合作关系，联合办学培养创新人才，进一步增强了公司的创新能力。

从1993年开始，公司推进社会公益事业发展,先后出资1300万元在陕西宁强和宝鸡、浙江余杭、江苏宜兴等地帮助当地政府和企业创办实体,支持教育和其它公益事业。积极支援松花江、嫩江灾区群众重建家园，主动参与“保护母亲河行动”，在当地的社会公益事业方面也投入了大量的物力财力。

多年来，公司以培养“四有”员工队伍为出发点，积极营造良性的企业文化和社区文化，大力实施“凝聚力工程”，坚持以先进的理论武装人、以先进的文化鼓舞人，以先进的事迹激励人，努力营造奋发有为、昂扬向上的精神状态和创业合力。大力营造文化氛围。 公司先后投资5000多万元建造了远东大厦、远东公寓、员工俱乐部和远东科技广场，尤其是前不久建成的远东文化广场成为了公司员工和当地群众重要的生活文化休闲场所。公司注重团队精神的培育，至今已投资2200多万元，用于员工的教育培训。我们追求“诚信为本，友情无价”，努力树立“一人进远东，全家远东人”的理念。多年来，公司每年投入100万元创办企业文化园地——《远东报》，营造了浓厚的文化氛围。