泰山奖，其命名取自“健康所系、性命相托，医者责任、重于泰山”，同时也取“泰山石敢当”之意。设立这个奖项，以激励那些坚持价值医疗、为中国医疗事业和公共卫生事业进步做出杰出贡献的团队、组织和个人。

“泰山奖”创办于2019年，其命名取自“健康所系、性命相托，医者责任、重于泰山”，同时也取“泰山石敢当”之意。希望通过设立这个奖项，激励那些坚持价值医疗、为中国医疗事业和公共卫生事业进步做出杰出贡献的团队、组织和个人。

第二届“泰山奖”共设八大奖项，包括临床研究奖、诊疗方案奖、公共卫生奖、医疗管理奖、公益人物奖、医疗报道奖、新药突破奖和企业贡献奖。

2022年度“泰山奖”共设八大奖项，包括临床研究奖、诊疗方案奖、公共卫生奖、医疗管理奖、公益人物奖、医疗报道奖、药械突破奖和企业贡献奖。

2023年度“泰山奖”共设七大奖项，包括临床研究奖、药械突破奖、医疗管理奖、公益人物奖、诊疗方案奖、医疗报道奖和“勤子”青年临床研究奖。以下为各个奖项的获奖人。

2024年10月19日，“2024医学界价值医疗大会暨第五届泰山奖颁奖仪式”在上海市杨浦区召开。

大会开幕式中，国际健康结果测量联盟（ICHOM）主席Jennifer Bright对于大会召开及本届泰山奖获得者表示祝贺。

mmc（标准化代谢性疾病管理中心）荣获 “第五届价值医疗泰山奖 - 诊疗方案奖”。

4月27日，“2023医学界价值医疗大会暨第四届泰山奖颁奖仪式”在北京召开。中科院院士、北京大学神经科学研究所名誉所长韩济生，上海市卫生和健康发展研究中心主任金春林，中国人民解放军总医院第一医学中心呼吸科教授、主任医师刘又宁，复旦大学附属华山医院终身教授冯晓源、上海创奇健康发展研究院创始人蔡江南及百余位医疗、医药、医保相关领域的专家、学者，和制药企业、创新产业管理者等，出席本次会议。

2023年度“泰山奖”共设七大奖项：

个人奖项

临床研究奖：中国医科大学附属第一医院心血管内科主任孙英贤，领衔全球规模最大的社区高血压综合干预研究，为全球农村高血压防治提供执行路径。

诊疗方案奖：北京大学血液病研究所所长黄晓军，用“北京方案”实现“人人有供者”，骨髓移植方案领跑全球。

医疗管理奖：浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军，以患者为中心，以精细化为根基，发展出中国国情与国际经验相结合的医院管理创新模式。

公益人物奖：杭州微笑行动慈善医院建立者韩凯，坚守中国唇腭裂慈善事业33年，为贫困患儿带去微笑、尊严和梦想。

医疗报道奖：《“毒贩”母亲》 作者王剑强 严雨程，深度报道“救命药”氯巴占事件，促使罕见癫痫患者从“等待药物”到“等到药物”。

“勤子”青年临床研究奖：深圳市第三人民医院研究所所长张政，坚守和责任，勇毅与担当，为中国感染与免疫领域进步助力。

团体奖项

药械突破奖：奥雷巴替尼（耐立克），十年磨一剑，致力突破临床诊疗困境、专注做具有医疗价值的事。

8月13日，“2022医学界价值医疗大会暨第三届泰山奖颁奖仪式”在上海召开。上海市卫生健康委员会邬惊雷主任、复旦大学附属中山医院葛均波院士、上海市卫生和健康发展研究中心金春林主任及多位医疗、医药、政策研究等领域的专家、学者，和制药企业、创新产业管理者等百余人，出席了本次会议。

2022年度“泰山奖”共设八大奖项：

个人奖项

临床研究奖：首都医科大学附属北京天坛医院王拥军，改写全球脑血管病指南，发出中国声音。

诊疗方案奖：复旦大学附属肿瘤医院陈海泉，以“中国标准”和“上海方案”不断改写世界肺癌诊治指南。

公共卫生奖：北京高血压联盟研究所刘力生，她，把一生都献给了中国高血压防治事业。

医疗管理奖：陆道培医疗集团陆佩华，从美国医生到中国院长的华丽转身。

公益人物奖：北京大学人民医院刘海鹰，跋涉30万公里，为贫困患者脊柱健康护航。

医疗报道奖：八点健闻陈鑫，记录了一场不得已的冒险自救，让孤儿药研发被看见、关注和解答。

团体奖项

药械突破奖：泰它西普，十三年磨一剑，开辟双靶标治疗SLE的历史进程。

企业贡献奖：武田中国，近年来在国内获批上市创新产品，最多的跨国制药企业之一。

2021年4月10日，2021医学界价值医疗大会暨第二届泰山奖颁奖仪式在上海召开。上海市卫生健康委员会邬惊雷主任、复旦大学附属中山医院葛均波院士、中国医学科学院阜外医院李光伟教授和上海市卫生和健康发展研究中心金春林主任等百余位相关领域的专家出席了此次会议。与会嘉宾以主题发言、圆桌讨论等形式，就价值医疗定义和实践、新时代公共卫生体系的使命与展望、医者责任担当和贡献等展开充分讨论。

个人奖项

临床研究奖：海军军医大学附属长海医院刘建民，为世界卒中治疗提供“中国方案”。

公共卫生奖：北京大学公共卫生学院李立明，调查50万人、追溯国人慢性病起源。

医疗管理奖：台州恩泽医疗中心陈海啸，中国首家“全国质量奖”获奖医疗机构掌门人。

公益人物奖：大爱清尘公益基金会王克勤，创立中国首个尘肺病患者公益组织，助力百万尘肺病农民自由呼吸。

团体奖项

诊疗方案奖：中国胸痛中心联盟，11载探索奋斗，延续数百万生命跳动。

医疗报道奖：财新传媒《新冠病毒何以至此》采编团队，为观察新冠疫情下的人类社会留下最佳记录。

新药突破奖：泽布替尼胶囊，首个在美国批准上市的中国抗癌新药，治疗套细胞淋巴瘤完全缓解率高达78%。

企业贡献奖：诺华制药，近年来产品进入国家医保目录最多的外资制药企业。

2019年12月12日，由中国人口宣传教育中心指导、医学界传媒主办的2019中国价值医疗大会在北京召开。会上，2019中国价值医疗“泰山奖”揭晓，中国医学科学院阜外医院教授李静荣获年度临床研究奖，中国医学科学院阜外医院内分泌和心血管病中心主任、教授李光伟荣获年度公卫研究奖，北京和睦家医院院长盘仲莹荣获年度医疗管理奖，首都医科大学宣武医院神经外科教授凌锋荣获年度公益人物奖，《中国新闻周刊》—《追问保肝药》采编团队荣获年度医疗报道奖。罗氏制药（中国）、复星集团、默沙东（中国）分别荣获年度企业贡献奖、年度公益企业奖、年度新药突破奖。

第一条 医学界价值医疗泰山奖（以下简称“泰山奖”）是由医学界传媒（上海医米信息技术有限公司）设立，对近年来（尤其是最近几年）为中国医疗和公共卫生事业的发展进步，尤其是在以患者和公众健康为中心的整体疗效突破、更具成本-效益的诊疗方案改进、大幅提高患者诊疗体验、普及公共健康可适用的应用技术，提升患者治疗的可及性、减少无效医疗等方面做出突出贡献的团队、组织和个人进行奖励，助力中国价值医疗的实践；

第二条 泰山奖命名来自“健康所系、性命相托、医者责任、重于泰山”，彰显医者责任之大，同时也来自“泰山石敢当”，突出中国医者中最领先群体的“担当”、“勇毅”、“开拓”精神；

第三条 本奖设立的目标是通过泰山奖“让开拓者不再孤单、让践行者得到鼓励、让勇毅者收获掌声”，从而为循证医学和价值医疗在中国的推广营造更好的社会舆论环境；

第四条 泰山奖的提名、评审和授奖参照国内、国际惯例，遵循公平、公开、公正的原则，按提名、预审、公开投票、终审、公示和颁奖等程序进行，不受任何组织或个人的不正当干预；

第五条 本章程适用于泰山奖的提名、评审、授奖等活动，本章程所述的项目，可以指参选项目、也可以指参选单位，也可以指参选的个人；

第六条 设泰山奖管理委员会和评审专家委员会、提名专家委员会，分别负责泰山奖组织管理工作；

第七条 泰山奖管理委员会聘请理事长3名，由有声望的医疗行业专家担任，负责奖项设立和评选相关重大事项的建议和决策；理事长每2年换届，连任不超过2届，往届获奖者优先聘请；设立秘书长一职，由医学界总编辑担任，也可聘请热心评奖事业的外部专家担任联席秘书长，共同负责泰山奖的具体组织执行；泰山奖管理委员会秘书长，组织医学界内部人员2名、外部中青年专家3人组成泰山奖组织委员会，负责各评审环节的沟通和执行工作；

第八条 管理委员由理事长3人、秘书长组成，负责：

1.确定泰山奖章程及评选流程等相关文件，必要时组织对其修订；

2.决定泰山奖的奖项设置、名额和奖金金额；

3.提名专家参加评审专家委员会；

4.邀请专家组成提名委员会，开展年度奖项提名工作；

5.召集管理委员会联席会议解决或决定重大事项；

6.监督泰山奖相关各项活动及内外部宣传；

第九条 评审专家委员会和提名专家委员会由各相关领域道德高尚、专业精深、认同和推广循证医学和价值医疗理念、热心医疗行业公益事业的行业专家组成，专家不能同时担任评审专家委员和提名专家委员，为便于工作，第一届评审委员会由医学界传媒建议，并经过管理委员会一致选定。自第二届起由管理委员会成员选定，并经过一致同意选定；

第十条 由管理委员会邀请代表各奖项相关方向的20~30名专家担任评审专家委员会委员，根据奖项进行分组，每组人数为奇数，负责终评最终奖项获得者；泰山奖理事长为当然的评审专家委员会委员；

第十一条 评审专家委员会委员每3年换届一次，连任不超过3届，每次换届更替不少于1/3，第一届委员由医学界传媒邀请行业资深专家组成，此后委员增补由管理委员提名，由评审委员会投票，获得2/3多数评审委员同意方可入选；评审委员会中连续2年未出席联席会议的专家委员视为自动退出；

第十二条 提名委员会的产生、构成和主要职责包括：

1.提名专家委员会，由泰山奖管理委员会成员或泰山奖评审委员会委员、泰山奖执行小组提名，并经过管理委员会多数票同意通过；

2.提名专家委员会按照奖项设立分组，每个分组原则上由不少于3名来自不同大学、医院等单位的专家构成；临床医学突破奖，由于涉及领域宽广，应由来自不同领域、有威望的不少于15名专家分别提名；

第十三条 泰山奖每年评选一次；

第十四条 泰山奖目前设置8个奖项，评选对象，各奖项设置及评估维度和评判标准如下：

1.临床研究奖：

• 基本标准：

①须为中国专家主导的中国（含大陆、香港、澳门、台湾地区）或国际性临床研究，且于近5年内发表；

②须有效解决临床难点、痛点，对目前临床决策具有颠覆性影响，并在提升医疗质量的同时降低医疗费用；

③绝无抄袭、侵权等情况存在。

• 加分标准：

①发表于如《新英格兰医学杂志（NEJM）》、《自然（nature）》杂志等国际著名期刊；

②研究规模大，具体可根据样本量、是否涉及多中心、所引用数据库质量、覆盖人群（如涵盖国内外人群）等进行评估；

③学术认可度高，如大幅改写国内外权威指南，或入选国际大会口头报告、壁报研究。

2.诊疗方案奖：

• 基本标准：

①须为中国专家主导的中国（含大陆、香港、澳门、台湾地区）或国际性诊疗方案，且包含临床诊断、治疗、康复等多个环节，可应用于疾病全周期管理的系统性方案；

②必须有成熟的规范化操作流程与建设体系，具有更低的成本-效益比，在提升诊疗效率的同时节约医疗成本支出；

③绝无抄袭、侵权等情况存在。

• 加分标准：

①覆盖全国多家医疗机构或单位，受益人群广；

②学术认可度高，如被纳入国内外权威指南、得到国家相关政府部门大力推广。

3.公共卫生奖：

• 基本标准：

①候选人须在防控大流行病原体方面做出了卓越成绩，且对目前中国公共卫生系统产生深远影响，具有示范性榜样作用。

②候选人所作出的成果须经相关公共卫生实践验证，具有社会经济效益，成本更低、效果更优；

③绝无抄袭、侵权等情况存在。

• 加分标准：

①候选人所作出的成果经过相关公卫实践验证后形成经验、理论，发表于如BMJ、nature等国际著名期刊。

②候选人所作出的成果获得世界卫生组织肯定，作为中国模式推广其他国家学习。

4.医疗管理奖：

• 提名标准：

①须为2021年度，带领医院于疫情防控、学科建设、强基层建设、绩效制度改革等方面，取得显著成绩，并在现实中产生良好的运营效果，引起媒体广泛报道；

②须在国家卫健委主办的公立医院绩效考核情况、复旦版《中国医院排行榜》等具有社会影响力的评价体系中，获得优异成绩，或排序显著提升。

5.医疗报道奖：

• 基本标准：

①所报道选题须具有重大意义：针对当年重要领域重大议题，如新型冠状病毒疫情、罕见病、基层医疗体制改革等方面进行深度新闻报道；

②内容应具有厚重感，媒体人士进行深入采访，获得重磅一手资料后进行深度报道，并于报道中体现建设性观点；

③须具有社会影响力，在医疗领域或社会层面引起广泛关注讨论，吸引权威媒体参与议题报道，助推问题的解决。

④绝无抄袭、侵权等情况存在。

• 加分标准：

①获得国内外相关权威新闻奖项；

②获得国家卫健委或国务院医改领导小组批示回复。

6.公益人物奖：

• 提名标准：

①候选人须是在中国（含大陆、香港、澳门、台湾地区）医疗领域公益活动中做出突出贡献的个人；

②候选人所作出的公益成绩、贡献等在2021年度产生重要影响，须对目前疾病救治、医疗发展、医疗帮扶或社会稳定等具有重大、深远意义；

③候选人所作出的公益成绩、贡献得到行业媒体和社会媒体的广泛关注、报道。

7.药械突破奖：

• 基本标准：

①为中国研究者或者机构主导研发的，于近3年内获得批准上市，且已投入大规模临床应用的原创药物或医疗器械；

②相关理论机制必须具有显著创新性及突破性，在填补临床应用空白或解决重大临床难题的同时符合价值医疗理念，即提升医疗质量和患者满意度的同时具有优异的卫生经济学效益。

③绝无抄袭、侵权等情况存在。

• 加分标准：

①打破领域僵局，若所涉领域5年以上无新药或者医疗器械进展更佳；

②覆盖面广，获益人群受众广泛，在全球范围内进行推广，或于海外获批上市等。

8.企业贡献奖：

• 评选对象：在上一年度对推动和支持中国价值医疗、公益医疗做出杰出贡献的制药或者器械企业；

• 评估维度：经济性、服务体验、价值创新；

• 参考标准：在新药和新疗法研究、患者服务模式、支付模式、患者体验方面有突出贡献或探索的企业；与支付方达成共赢的风险共担机制；对于缺乏医疗资源的地区和患者，开展、组织卓有成效的帮扶或援助活动；

第十五条 当年无合适提名人选的奖项，可空置。

第十六条 每个奖项，由提名组专家每人提名不超过3个项目；前一年泰山奖获奖者可在专业领域内提名不超过3个候选项目参选；

第十七条 泰山奖的公开网站开放下一年度奖项社会各界提名。社会提名的奖项经过泰山奖组委会按照相应标准严格遴选后的项目，等同于提名委员提名的项目；

第十八条 各提名委员会委员及社会遴选提名项目，由泰山奖组委会按照严格标准收集相关证据和各方意见后，决定每一个奖项不多于5个候选项目进入终审。筛选项目经管理委员会终审后，原则上不多于3项入选最终候选项目；

第十九条 由泰山奖评审委员会全体成员一人一票投票评选最终获奖者。获投票数超过50%方可获得当年奖项。如无项目得票超过50%的，应淘汰末位候选者，再次投票。如再次投票仍无法超过50%票数者，该奖项当年不再授予；

第二十条 专家委员会将认定讨论举报内容，必要时撤销获奖资格。

第二十一条 颁奖典礼将于公示结束后择期举办，公布获奖人的重要贡献，向奖获者颁发奖励证书/奖杯；

第二十二条 个人获奖者将获得不少于人民币5万元的奖金（今后逐步增加）；机构获得者只授予奖项，不颁发奖金；

第二十三条 本章程由泰山奖管理委员会负责解释与组织修订。关于泰山奖章程的相关修改，应由泰山奖管理委员会投票表决，一人一票，投票结果以简单 多 数为有效。