津贺一宏，是“松下公司晋升最快的高管”，毕业于大阪大学，1979年加入松下，在47岁时被提升为行政官员。津贺一宏帮助开发了DVD录像机，曾领导汽车系统部门，在4月担任松下电器高级常务董事和AVC网络影像公司的董事长，该公司主要负责音像、视听、电视等产业。津贺一宏是松下除了创始人家族成员之外最年轻的总裁。

日本电子巨头松下日前宣布换帅：现年55岁的津贺一宏将接替66岁的大坪文雄出任松下电器社长（总裁），而大坪文雄即将出任松下电器会长（董事长），现任董事长中村邦夫则将出任顾问，2012年6月27日起生效。而业绩亏损的索尼，上月也宣布换帅。

业界普遍认为，一如索尼，松下本次换帅也与其巨亏有直接关系。本月初，松下发布业绩预亏公告，其2011财年预计净亏损7800亿日元（约合人民币608亿元），创下公司历史亏损新纪录。

松下业绩预报披露，造成如此严重亏损的主要原因之一是电视和半导体产业滑坡导致松下平板电视等主力产品销售低迷。而大坪文雄也曾表示，松下未来有意将画质鲜明的有机EL电视机向民用以外的市场推广，并暗示松下有可能重新审视其从主要零部件的供应到完成组装生产线的优劣，并考虑面板的外部供应以及与其他公司共同生产等问题。此次2011财年亏损额比此前预期超出近一倍，大坪文雄曾公开道歉称自己对松下的亏损负有责任。尽管如此，过去几年，大坪文雄推进了松下电器、松下电工与三洋电机的“三社合一”及品牌统一，并推动松下向新能源、系统解决方案方面拓展，为松下今后战略转型打下基础。

因此，业界纷纷揣测松下力图通过总裁的年轻化挽救其严重的亏损。从津贺一宏的进阶过程可以看出，津贺在音像、电视等产业有一定经验。此次换帅，也许正说明了松下将从当前“软肋”面板领域开始逐步做出调整来扭转财年亏损态势。有消息称，为了摆脱困境，松下计划将把共计5处生产基地的液晶和PDP面板生产线分别集中到一处，其2012年度的目标是将液晶面板在电视以外用途所占的比例提高到50%以上。 　另外，消息还称松下还打算扩大业绩出色的白色家电业务、太阳能电池业务和车载电池业务的收益。计划以这些业务为核心，推进单品销售，以及提供售后维修服务等的“整体解决方案业务”，从而构筑“三重盈利”的业务模式。希望通过这些措施在2012财年使业绩实现V字恢复。 　在欧美经济衰退、日本大地震、泰国洪灾、日元升值和受到中国、韩国企业挑战等多重因素影响下，再加上销售疲软，松下、索尼和夏普等多家日本电子企业均陷入巨额亏损的泥潭。尽管松下已提出2018年创业100周年的愿景——成为电器行业内NO．1的环境革新企业，但要实现扭亏为盈、转型后走上良性轨道还有很长的路要走。 　如何让松下这家百年老店焕发生机，是摆在津贺一宏面前的最大难题。