湖北省职业技能鉴定指导中心是
湖北省人力资源和社会保障厅直属处级事业单位。
部门设置
共设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。
领导分工
黄存友：负责中心全面工作。
蔡 维：主持中心日常工作，分管省直考务部和技术开发部。
叶旭辉：分管办公室和质量督导部，协管中心财务工作。
邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心政治思想工作、党团工会工作。
人员安排及部门职责
（一）办公室
部长：汤小晖
人员：陈晓爱、陈洁、李玚、王奇、徐威、詹鸣鸣、邱维、鲍惜光、韩香、金华、王文波、鲍敏、王顺强、倪文顺、明昌萍。
职责：
3、负责中心数据信息处理;
4、负责中心网站维护管理和宣传工作;
5、负责中心财务管理;
6、承担证书制作相关工作;
7、管理仓库和资料发行;
8、负责后勤保障及中心车辆管理;
9、领导交办的其它工作。
（二）省直考务部
部长：李方
人员：王海花、刘爱文、陆爽。
职责：
1、负责院、校鉴定工作；
2、负责行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作；
4、承担省直鉴定的考务管理工作；
5、对省部属单位技师、高级技师组织评审；
6、领导交办的其它工作。
（三）地方考务管理部
部长：曾九洲
人员：刘英、谢暮佳。
部门职能
1、负责各市（州）、县（区）职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作；
2、负责指导各市（州）级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批技师、高级技师的考核方案，组织参与技师、高级技师论文评审答辩工作，并负责核发相应职业资格证书；
3、负责各市（州）、县（区）职业技能鉴定情况动态信息管理工作，实行职业技能鉴定情况月报制度，并负责核发职业资格空白证书；
4、负责各市（州）、县（区）全国统考及省统考的组织实施工作；
5、指导各地开展专项能力认证工作；
6、承担中外职业资格证书合作项目；
7、负责领导交办的其它工作。
（四）技术开发部
部长：王延诚 副部长：张庆庆
人员：吴琼、王应平、张瑾、黄璐。
职责：
1、开展全省计算机信息高新技术考试；
2、提供数控等智能化考试技术支持；
3、负责命题、制卷及题库开发工作；
4、开发职业技能鉴定资料；
5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训；
6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训；
7、利用大楼资源，开展示范性培训；
8、受理个人申请鉴定报名；
9、开展全省在线考试和智能化考试；
10、组织开展职业英语考试；
11、领导交办的其它工作。
（五）质量督导部
部长：杨从林
人员：余俊锋、廖俊尧、杜鹃。
职责：
1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件；
2、负责职业技能鉴定质量督导员、
考评员的培训、认证、管理等相关工作；
3、负责推行全省
职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作；
4、组织全省职业技能竞赛；
5、负责专家委员会相关工作；
6、配合培训处开展职业技能鉴定所（站）的论证、评估、年检等工作；
7、领导交办的其它工作。
机构职责
实施全省城乡劳动者职业技能鉴定考核，组织技师、
高级技师考评、高技能人才评价及
国家职业资格统一考试;承担职业资格证书发放工作;指导全省各级
职业技能鉴定机构业务;参与制定涉及职业技能鉴定方面的政策;管理题库、编写试题和印发试卷;管理
考评员;参与全省各类技能竞赛工作。