潘建清,男,1963年4月27日出生,海宁人,大专学历,高级工程师、经济师,1987年4月入党。
人物经历
2017年07月,当选浙江省工商联副主席。
2021年12月,辞去董事长职务
2022年8月19日,浙江省工商联第十二次代表大会选举潘建清为浙江省商会副会长。
现任浙江省嘉兴市工商联主席、总商会会长,天通控股股份有限公司党委书记,总裁,浙江省商会党委书记、副会长。
主要成就
潘建清同志自1984年天通控股股份公司建厂以来,凭着坚韧不拔的创业精神、锐意进取的胆识和科学的管理,经过20多年的努力,使天通公司发展成拥有10多家参控股公司、总资产超20亿元、净资产超10亿元、销售收入超10亿元、利税总额过亿元,员工5000多名的国家重点高新技术企业、国家科技兴贸重点出口企业、中国电子元器件百强企业、全国精神文明建设先进单位、省科技进步优秀企业、省级文明单位、省级非公有制企业党建工作示范企业和工会示范企业,同时,天通还是中国首家由自然人控股的上市公司,中国软磁行业的龙头企业,并跻身世界软磁五强之一。
天通公司之所以取得如此辉煌的成就,与潘建清同志卓越的管理思想和敢为人先的经营理念,以及不断进行体制创新和科技创新是分不开的,与此同时,通过坚持“以人为本”的理念着力塑造企业先进文化,提高了员工素质,凝聚了企业人心,提升了企业形象,促进了企业健康发展。其主要事迹如下:
一、以体制创新为先导,为公司实现可持续发展打下坚实的基础
潘建清同志坚决贯彻党的各项方针政策,锐意改革创新,以他特有的敏锐胆识,从企业的根本——体制改革着手,从93年开始,天通先后进行了六次改制,通过改制使天通朝着现代企业制度逐步迈进。至2000年12月26日,经中国证监会批准,4000万股天通股票在上海证券交易所发行上市,成为全国首家由自然人直接控股的上市公司,为天通增强竞争力和快速发展、跻身世界同行“五强”奠定了基础。
二、以技术创新为手段,为公司实现快速发展提供坚强的保障
潘建清同志深知技术创新是企业发展的生命,因此他非常重视技术改造和科技创新。天通年年投入资金搞技改、新产品开发。 “十五”期间,在他的领导下,公司共有45种新产品、36个新材料通过了省级以上鉴定,均履属达到国际水平,奠定了天通在国内同行业内技术领先的地位。特别是,近年来公司成功开发的最新一代高性能功率MnZn铁氧体TP4D新材料(已列入国家“863”计划)及军用激光大功率开关电源磁芯等新材料,为公司向高科技领域迈出又作了重大的贡献。
三、以管理创新为目标,为公司科学发展提供组织系统上的支持
科学管理和先进技术是企业向前发展的两个车轮,缺一不可。90年代中期,面对国际一体化的市场环境和国内外软磁材料行业快速发展的形势,潘建清同志以他卓越远见,带领全司员工,以实现“世界软磁五强”的目标而努力奋斗。在中国加入WTO后,面对中国成为世界制造工厂的新机遇,在党的十六大报告鼓舞下,提出了天通公司新的奋斗目标,即“同行世界第一、技术领先”,誓为民族工业的发展做出新贡献。
在企业改革和经营管理工作中,他坚持用邓小平理论指导自身实践,遵循市场运营规律,坚持以市场为导向,以人才为中心,向管理要效益的原则,加强领导班子建设,充分弘扬团结拼搏、无私奉献、艰苦创业的精神,大力推进改革,转换企业经营机制,从严管理,狠抓效益。通过聘请国内外管理专家作为顾问,并导入ERP等信息化管理系统,建立和完善新的运行机制,在组织和管理制度上狠下功夫,实施流程再造,提高了企业的整体素质和活力,从而走出了一条适合企业生存、可持续发展的新路子,为经济发展做出了重要贡献,并创造了良好的社会信誉。
四、以实施人才工程为根本,为实现公司的长盛不衰提供人力资源上的保证
潘建清同志一贯重视人才,重视人才工程建设,坚持“科学技术是第一生产力”,“人才是先进生产力第一要素”的理念,把人才视为企业发展壮大的第一资源和要素。他经常强调,“企业靠产品、产品靠质量、质量靠技术,技术靠人才”,坚持“制造产品之前首先要造就人才”的法则,实施了“人才工程”,并形成了具有天通特色的系统的企业人才文化。
早在八十年代初,他就提出了“尊重人才、重用人才”、“广纳人才、知人善任”等一系列引进、培养和使用人才的政策和举措。九十年代末期,他又主持制定了“政治信任、知人善任、待遇从优、住房准入,股份奖励”等政策措施,收到了明显效果。在八十年代他用重金从上海引进了第一位磁性材料工程师起,至目前已从全国各地引进中高级专业技术人员和管理人员80余名,从大专院校招进大中专毕业生300多人。此外,还聘请了1名美国专家、3名日本专家、3名台湾专家为公司高级顾问。另一方面,还通过委托大专院校定向代培和公司自己组织培训班培训方法,大力培养、开发公司自己的人才。在用人方面,实施任人唯贤政策,不苟一格启用人才。对引进的80多名中高级科技人员和管理人员安排在生产、营销、财务、技术、管理等重要部门委以重任。
五、以“两个文明”建设为抓手,为公司健康发展提供根本的保证
潘建清同志兼任公司党委书记,始终坚持了“两个文明”一起抓的方针,取得了骄人的业绩,他在成绩面前始终保持了谦虚谨慎的态度,并坚持“致富思源”不忘履行社会责任、刻意回报社会,打造企业形象。
围绕“创新发展、回报社会、提升形象”的企业理念,他精心设计了企业总体布局,“裂变”为主题的雕塑、厂徽、商标及员工的服装等,以对外树立天通人良好的公众形象。
潘建清同志积极参加社会各项公益活动,以真情回报社会。他先后参加“浙江省关工委”及海宁市“光彩工程”等助学帮困结对活动,长期资助10名浙南特困中小学生,资助20多名嘉兴学院、嘉兴职业技术学院特困学生,积极参与抗洪救灾、访贫问苦、敬老助残及市、镇、村等各类社会公益活动,累计向社会捐助资金共计300多万元。
发挥示范作用,争做社会表率。天通公司在上级党委、政府和社会各界的领导支持下,两个文明建设取得了一定成绩,获得了中央、省市的嘉奖和荣誉,较好地发挥了公司作为全国精神文明建设工作先进单位和省级、嘉兴级、海宁市级非公有制企业党建工作示范员的示范辐射作用。
积极参政议政,反映社情民生。作为党代表、人大代表、和政协委员,潘建清同志认真履行代表职责和义务,在工作空余对社情民生及民营企业创新和发展环境进行调研,积极送交提案。作为工商联委员,积极支持和参与工商联活动。
通过自己的努力,潘建清同志得到了党和领导的赞同,得到了社会的认可,先后获得了许多荣誉:中国优秀科技民营企业家、全国农村青年星火带头人、全国青年兴业领头人、中国民营企业杰出代表、省十大杰出青年、省优秀青年企业家、省经营管理大师、省技术创新先进工作者、省优秀企业管理先进工作者、海宁市优秀共产党员等等,并担任了第九届全国青联委员、浙江省十一届人大代表、浙江省总商会副会长、嘉兴市工商联副会长、中国电子元件行业协会常务理事、《中国科技产业》首届理事会理事、《浙江工商行政管理》首届理事会理事,已成为时代大潮中有抱负、有作为的优秀企业家,并以爱心回报社会的杰出青年代表。
获奖荣誉
2021年6月,被授予“浙江省优秀党务工作者”称号。
2022年,以105亿财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第590位。
2023年3月23日,胡润研究院发布《2023胡润全球富豪榜》,以90亿人民币财富位列榜单第2451位。