热门职业是现在收入高而且工作环境好的行业。

特指在以前没有引起大家关注的职业，因为经济环境的改变而收入高或者工作环境好（抑或满足人们对职业的特殊偏好）的行业。

在某一个特定时期，比如几年内，在这样一个发展时期，某一个职业是热门职业。

这一职业的特点是进入门槛不高，比较容易进入，但是岗位压力较大，而且一般基本工资不高，流动性也比较大，所以比较适合学校毕业生一类的职场新人，有些富有开拓精神的新人在积累了一定年限的经验以后，通常可以得到岗位提升和待遇的提高，混的有声有色的也不乏其人。

这一职业的特点是比较稳定、压力也较小，所以尤其受女性青睐。一般而言，新人初涉此职是在规模较小的公司，开始的时候就是给人打杂的感觉，在有了一定经验之后如能进入大公司，那发展前景还是不错的。小编也有朋友干过这行的，据说此职对人的处事能力要求尤高。

随着第三产业的不断发展和区域经济一体化进程的提高，这一职位得到了企业越来越的重视，小编曾听听物流专业的大学毕业生感慨此职位热门已成过去式，但职位发布量还是让人不敢忽视其热度。广大求职者可多关注这一职位，据说正规企业内此职薪金颇丰。

祖国改革开放已经走过了三十年的历程，说光辉也好，说辛酸也罢，中国的外贸对自身和世界的影响之大已经让全世界不可等闲视之。经济联系的加强是一个世界趋势，这一点无论哪国的贸易壁垒都阻挡不了。偶遇金融危机，外贸萧条也不过是阵痛。但或许由于中国人的普遍“内向“，此岗位供大于求较为严重。

这是近些年来一贯的热门，也是网络求职的主体，普遍而言，薪资不菲，在此不再赘述，据行业内人士透露，目前网络管理员、初级软件设计的竞争比较激烈。

此职业的高收入依旧是吸引求职者的关键，毕竟是终日和钱打交道嘛，但同样行业竞争比较激烈，而且准入门槛设定较为清晰，给人的印象是这反面的人都是“专才”。

此职相对稳定，专业对口性好，比较适合希望向专业技术型人才方向发展的求职者，但与财务金融类似，对从业者的专业技能要求较高，要做好就得做深度人才。

都说和房地产相关的职业是最稳赚的，其实这话只适合此行业内的上层，但总体而言，由于此行业的形势一片大好，选此求职也不失为善计，因为没有人相信短时间内房价会跌，所以房价短时间内就跌不下来，至于十年二十年后，你累不累，管那么久远的事干嘛？09年底这个行业的火爆，也再一次引起广大职场人的关注。

人说经济越发展，社会越进步，人就越关心自己的身体，这话绝对是最朴实的真理。相对超市零售业的竞争日益激烈商品价格不断下调，医院药房的商品销售坚挺的让人无语，为什么无语？因为生病的人是没法对对治病的药品还价砍价的。很多人都在骂，但短时间内广大民众还是只有默默接受的份，唯有期盼自己少生病。这个行业是无与伦比的朝阳产业，专业对口者皆可考虑。

包括娱乐、旅游、教育等广大第三产业，依旧是未来几年高速发展的行业，人才方面的需求之旺盛自不待说。

上述热门职（行）业的人才需求量固然是巨大的，但其行业内竞争之激烈也不容忽视。民企人才网CEO、资深人力资源专家张月英提醒广大求职者：获得职位只是工作生涯的第一步，只有不断再学习、不断提高自己的核心竞争力才是求的职场不败的唯一法宝。

虽然如今用人单位的唯学历观念有所改变，但不可否认的是，高学力(学习能力)求职者的就业机会和竞争力仍相对较大，薪酬待遇也相对较高。职场竞争日益激烈，同等学力申硕可提高专业技能水平，成为本科生获得职业发展动力的捷径。特别经济管理类、外语等，是在职人士深造的热门方向。

收益分析：免试入学，在职人士只需支付考试费用、考前辅导班费用等，投入成本并不高。一般是两年全费在两万左右。从回报率上看，与本科相比，拥有硕士文凭的确具有很强的竞争力，在就业机会、薪资待遇等方面，都要略高一筹。

学习难度：同等学力申硕门槛较低，免试入学，考试通过率较高，符合条件者便可获得申硕机会，所以报考人数逐年递增。

时间准备：考研并非越早准备越好，长时间的准备会导致过早进入疲劳期，令考试现场发挥大打折扣。一般来说，提前一年准备即可，但对基础知识不够扎实的职场人士，则需要更长的准备时间，一般为两年。

适合对象：拥有大专学历以上文凭，具有一定工作经验、想在进一步深造的职场人士;想兼顾工作与学习的职场人士。

特别提醒：攻读硕士学位是一场持久战，无论是应对全国入学统考，还是两年时间的苦读，都需投入大量的精力。对工作繁忙的职场人士来说，需要合理安排时间，同时要做好吃苦的心理准备。

免单培训有两种，企业内训和政府补贴培训。企业内训是指企业为提升员工岗位胜任能力而出资的一种培训，在外资企业中较为普遍。企业内训形式多种多样，有的企业提供员工培训津贴，有的企业把培训项目引入内部等。政府补贴培训是指国家或地方政府为提高就业者的专业技能而提供的补贴培训项目，目前以灰领培训为主。符合一定条件者参加培训，可享受培训费用全免或部分减免的优惠政策。

收益分析：对在职人员来说，这两种培训都是“天上掉馅饼”的美事，因为个人几乎不用投入资金。

学习难度：这类培训大多是职业技能培训，在本职工作的基础上，强化并掌握专业技能。由于在职人士一般都已具有一定的专业基础，因此学习难度相对较小，关键是勤学苦练。

时间准备：企业一般都有年度员工培训计划，因此在职人士参加企业内训只需根据企业人事部门的安排来进行。但参加政府补贴培训项目则是个人行为，需要根据自己的实际情况见缝插针地安排学习时间。

适合对象：企业内训适合企业在职人员。

政府补贴培训适合企业技术岗位的一线操作人员，以及初涉职场的大学毕业生。

特别提醒：企业内训通常被看作是“免费午餐”，其实并非如此，企业对接受培训的员工的服务期限大多有规定，如果在期限内另攀高枝，需要赔偿一定的违约金。而享受政府培训补贴也有规定，培训者必须符合一定的条件，或达到规定的培训效果。

出国留学并非在校生的专用通道，随着就业竞争日趋激烈，以及市场对国际化人才需求的不断看涨，在职人士也可选择留学镀金。从目前的情况看，硕士学位课程和短期语言培训课程，是在职人士出国留学的主要选择。

收益分析：不同国家的留学成本各不相同。出国留学的投资是最大的。而从收益上分析，随着海归人数的不断激增和企业用人观念的日趋理性，洋文凭的含金量有所降低。当然，留学投资不能单纯用金钱来衡量，在留学过程中培养的国际化思维模式，以及积累的人际关系等，都是一笔宝贵的财富。

学习难度：外语考试是出国留学必过的门槛，包括TOEFL、IELTS、TSE、GRE、GMAT等。要通过这些考试需有一定的语言基础，对国内的职场人士来说，英语考试的难度相对小一些，但德语、法语等小语种考试则有一定难度。

时间准备：出国留学涉及语言考试、申请学校、申请签证等诸多环节，因此至少要提前一年准备。如果是申请去美国、英国等热门留学国家，可能需要更长时间。外语基础薄弱者更要留有充足的准备时间。

适合对象：具有一定资金实力的职场人士。

特别提醒：出国留学是笔不菲的投资，要想获得好的回报，必须认真制定留学计划。自己的留学目的是否明确，对目的国家是否了解，所选专业是否有助于未来回国就业等，这些问题必须在留学前就考虑清楚。同时，要根据自己的学历及资金状况选择留学国家和专业。留学是一种高投资、高风险的行为，职场人士要三思而后行。