熊国保,二级教授、博士生导师、
中国地质大学(武汉)博士生导师,江西省百千万人才工程人选、江西省中青年学科带头人。
人物履历
学习经历
2012年02月–2015年06月,
山东大学,企业管理专业,获博士学位
1999年09月-2002年07月,
东华理工大学,矿产普查与勘探专业,获硕士学位
1990年09月-1994年07月,
河北地质大学,管理工程专业,获学士学位
工作经历
1994年7月-至今,东华理工大学,讲师、副教授、教授
2023年6月,任
东华理工大学副校长(试用期一年)。
曾任东华理工大学副校长(试用期一年),
东华理工大学经济与管理学院院长。
现任东华理工大学党委常委、副校长,东华理工大学经济与管理学院党委副书记、院长。
研究方向
·资源与环境经济
获奖及荣誉
·入选江西省新世纪百千万人才工程
·入选江西省中青年学科带头人
·江西省硕士学位论文优秀指导教师
·江西省第十八次社会科学优秀成果奖一等奖
·江西省第十七次社会科学优秀成果奖二等奖
·江西省第十六次社会科学优秀成果奖二等奖
取得成果
主要从事资源与环境经济、旅游经济与管理、公司治理、社会责任与企业战略等方面研究工作,主持完成国家社科基金、教育部社科规划项目、江西省管理科学项目、江西省社科基金等项目20余项,发表论文论著60余篇,研究成果获省部级优秀成果奖6项。
教授课程
1.《营销管理》、2.《旅游消费者行为学》、3.《战略管理》
承担科研项目情况
·国家社科基金项目,2014年7月-2018年4月,20万
·教育部社科规划项目,2011年7月-2013年12月,9万
·江西省自然科学基金管理科学类项目,2019年1月-2020年12月,10万
·江西省社科基金重点项目,2021年1月-2021年12月,3万
·江西省管理科学项目,2021年1月-2022年12月,10万
·江西省社科基金重点委托项目,2022年7月-2023年12月,5万
·江西省管理科学项目,2023年9月-2024年6月,10万
代表论著
[1]赣南等原中央苏区江河流域生态补偿机制研究,经济科学出版社,2022.7
[2]旅游企业社会责任对员工绩效影响研究,经济科学出版社,2020.11
[3]绿色理念视角下的矿业旅游可持续发展研究,经济科学出版社,2018.12
[4]区域地质旅游开发与可持续发展研究,经济科学出版社,2014.12
[5]Correction to: Characteristics, decoupling effect, and driving factors of regional tourism's carbon emissions in China[J].Environmental Science and Pollution Research, 2022, 29(31):47094-47094.
[6]Smog, media attention, and corporate social responsibility—empirical evidence from Chinese polluting listed companies[J].Environmental Science and Pollution Research, 2021:1-14.
[7]企业环境责任对创新绩效影响的实证检验[J].统计与决策,2020,36(21):172-175.
[8]我国能源上市公司特征因素对资本结构影响研究[J].江西社会科学,2017,37(09):100-108.
[9]企业社会责任驱动员工绩效提升的机制研究[J].学术界,2015(02):193-199.
[10]旅游企业社会责任对员工绩效的影响——以关系质量和工作投入为中介作用[J].江西社会科学,2015,35(01):199-204.
职务任免
2024年8月,经江西省政府研究决定:东华理工大学副校长熊国保试用期满,经考察合格,正式任职,任职时间从2023年6月起计算。