现实冲突，与“非现实冲突”相对。美国科塞区分社会冲突的一种类型。指个人或群体为达到特定的目标而指向冲突对象的对抗行为。如工人反对经理的罢工，达到特定目标就可能消除冲突的潜在原因。现实冲突有明确的目标，产生于特定要求受到挫折，其烈度与具体目标达成的可能性、对于代价的评估，及关系的密切程度有关。