生产职工培训费是指新建、扩建、改建企业 (或车间) 为培养管理人员、技术人员、工人所发生的费用。其内容包括：培训人员的工资、工资附加费、差旅费、实习费、劳动保护费等。根据初步设计文件规定的培训人员方法、时间和主管部门的费用指标计算。

①新建企业或新增生产能力的扩建企业在交工验收前自行培训或委托其他厂矿培训技术人员、工人和管理人员所支出的费用，

②生产单位为参加施工、设备安装、调试等以熟悉工艺流程、机器性能等需要提前进厂人员所支出的费用。费用内容包括：培训人员和提前进厂人员工资、工资附加费、差旅费乙实习费和劳动保护费等。有的工程不发生提前进厂费的，不得包括此内容。

生产职工培训费的审计重点：

生产职工培训费应在下列规定的范围内支付：

1．出国实习生费，

2．培训费，实习费；

3．差旅费；

4．培训职工工资附加费；

5．提前进厂人员工资及工资附加费；

生产单位为参加施工，设备安装、调试等以热悉机器性能、工艺流程而提早进厂人员所支出的费用，

6．劳动保护费等。

审计部门特别要注意审查生产单位是否将应由职工培训教育费用支出的内容计入基建支出；一经查实应予以剔除。

生产职工培训过程中发生的各项费用，应按国家财经政策规定的各项标准支付。审计人员可检查培训人数、培训科目，核对受托单位收费标准，控制工程建设费用。

审计时，可以建设项目扩初文件规定的培训费用总额为依据，当实际支付的费用突破总额寸，可在其他项目费用中支付，但不得突破投资概算总额。

生产职工培洲费是新建企业和扩建企业的新建车间为建成投产所需生产人员的培训费用。建设银行要注意审查生产职工培训计划是否经过批准，是否与建设进度和竣工投产时间相适应，防止培训时间过早，人员过多，增大开支。各项费用均应按照国家财政部门的有关规定审查核定，据以办理拨款。建设银行应当促进建设单位务必在计划和概算所列培训费额度内节约开支，不得突破。