一个著名的中国时尚消费品牌。主要经营女装、男装、内衣、婚纱礼服、配饰等高档消费品。其高级色彩服装量身定做业务已成为公司的品牌产品。

田园色彩（Pastoral Colours）是一个著名的中国时尚消费品牌。田园色彩公司主要经营女装、男装、内衣、婚纱礼服、配饰等高档消费品。其高级色彩服装量身定做业务已成为公司的品牌产品。自2002年创始以来，田园色彩一直是知性、高雅、品位与时尚的代名词。不论是时装、化妆品或是其他产品，田园色彩在时尚殿堂一直雄踞顶端。

石小丽出身于一个书香气很浓的高干家庭。在7个兄妹中排行最小，被父母视为掌上明珠。家庭的良好文化氛围和艺术环境，使她从小耳濡目染，加之她自幼聪明好学， 因此，在十几岁的时候就有了一身的才气，钢琴、舞蹈、中外文学，样样精通。此后，她在艺术的道路上越走越远， 十几年芭蕾舞演员、导演、钢琴老师的人生经历，并担任了某国企总经理。2002年，当她步入中年，获得事业成功，拥有周围人所羡慕的职位、金钱、权力的时候，她却做出了一个惊人的决定，她决定放弃这份丰厚的待遇，放弃这份悠然自得的生活，放弃被别人所艳羡的一切，独闯商海， 从头再来。因为，她的心中一直有一个梦想，一个由她创办的时尚王国，她要向着自己的这个梦想大步迈进。

2002年，大连田园色彩文化发展有限公司正式诞生。自诞生之日起，公司就将“创一流品牌，做一流服务”定位为了自己的发展目标。在国际时尚品牌、国内时尚品牌林立的激烈市场竞争环境中， 田园色彩设计出了差异化经营的成功之道——将色彩搭配与服装设计完美结合，通过服装款式设计，来传达色彩搭配的和谐技术理念。

在色彩服装设计生产的开始两年，公司一直是以作坊方式为社会名流和企业家做高级会员式的服务，只做高级的量身定做，得到上流社会的赞许和追捧，每款设计都要在顾客定做两个月后才能收到服装，尽管这种交了钱才能见货的方式与当代市场经济方式相违，但会员居然以几何方式递增。公司先后建起自己的设计工作室和生产工厂。

2008年，公司在色彩服装上的多年研究和经营，积累了丰富的设计经验和市场认知，定下三年内开发全国连锁成装战略。

田园色彩

2002年- 田园色彩文化发展有限公司创立

2003年- 确立企业发展整体战略规则，实现色彩咨询服务业向色

彩实业的成功转型

2004年- 创立色彩理论与实战技术相结合的整体思想理论体系

2005年- 在思想理论体系指导下,实现理论与实物产品的对接，创

作出田园色彩服装，填补了色彩行业缺乏实物产品的空白

2006年- 创新企业经营理念，实现美丽银行的全新经营模式

2007年- “理论体系”、“实物产品”、 “美丽银行”三位一体，奠定了色彩行业新的发展方向

2008年- 调整战略决策，确立了田园色彩文化发展有限公司的全

国经营战略布局

2009年- 整合优势资源，实现田园色彩服装的区域性高端市场向

全国高端市场的进军

2010年- 优化产业结构，为实现公司集团化发展打下坚实的基础

田园色彩的色彩服装灵感源于大自然的和谐之美，创作出犹如雨后田园般的清新色彩，让每一套服装搭配设计都展示出清新的自然之美，若艳，则艳而不俗，若淡，则淡而静雅，给人以柔柔的视觉享受。在服装款式设计上，创始人石小丽经常从各式建筑中获得设计灵感，在她看来，服装就是将女性身材比例显得更加完美的软建筑，通过巧妙使用恰当的裁剪方法及各式面料，来展示女性身材的玲珑曲线和摇曳多姿。在设计理念中结合色彩、款式、材质、比例四个方面的要素，科学的运用在每一套服装中。

色彩服装的创意理念来自于人本的扮靓规律，根源于不同类型人真正的由来与去向，人们之间的共性关系与个性规律，融合各种搭配要素以人为本从容驾驭各类形象规律的人。

色彩服装具有独特的审美境界与实用价值，独到的设计理念给予色彩服装更好的实用性并能够与人完美对接，用宏观包容微观，大类别包容小类别，把无限变化的色彩服装为个体装扮，让所有人穿上服装就变靓，满足人们扮靓多元化的需求，使每个人在包容性极强的色彩服装中无限延伸美丽形象，为所有人找到了美丽的源泉，从根本上解决了消费者选择服装的困惑与无奈，从而达到客户对色彩服装的持续需求。