“田坎干部”是80年代及以后相当长的一段时间里，广大农村人民群众对基层乡镇党政干部亲切的称呼。这个称呼叫法虽然老土，但却充分体现了在当时党政基层机关干部和人民群众之间亲密的关系和实实在在让群众满意的基层工作。

随着时代的发展，社会经济结构和价值观取向发生了重大转变，从很大程度上影响到了广大机关干部的思想。出现服务群众变成了管理群众，基层机关事务应付了事不落到实处，工作缺乏激情效率低下等不良现象。严重影响了党和政府在人民群众心中的形象，老百姓心中的“田坎干部”形象也消逝了踪影。近年来随着我国新农村建设步伐的加快和对基层党建组织工作重视程度不断提高，重庆开展了“三进三同”“结穷亲”等工作，再次拉近了广大基层群众与干部之间的距离，“田坎干部“身影重新回到了群众干部之间。如何做好“田坎干部”并将其作为责任使命长期坚持则要靠广大机关干部自己用行动去树立，去争取，在工作中要做到：

一是放下身段，转变服务态度，安心做好“田坎干部”。

“要立志做大事，不要立志做大官”。基层工作“茶米油盐醋”件件是大事，不能认为自己是一名干部而高高在上，要深入群众做好角色转变。特别是在思想上要高度重视，积极开展党建组织理论学习培训，提高认识锤炼党性，真正从思想上进化自己，从具体实践工作中证明自己。在工作中要保持干部的先进性与基层工作激情，积极争取“创先争优”，每项工作都要亲历亲为踏踏实实落到实处，不能有任何流于形式的想法。全心全意服务人民，办好事，办实事。

二是落实行动，用自己的行动，实现“田坎干部”的意义。

积极投身到开展“三进三同”等基层工作中，与基层群众“同吃”、“同住”、“同劳动”，听民之所想、查民之所需，务实做好服务工作。走进深入到群众中，走到田间地头，发挥党员干部的先进性引导帮扶农民搞好生产，并积极思考勇于创新加强相关致富项目政策宣传，结合当地实际情况因地制宜发展落实致富项目。在短暂的“三进三同”活动期间，保证落实7天同吃同住同劳动。同时活动期外要心系群众利用工作空闲时间加强走访，宣传三项制度及相关法规政策，及时解决群众生产生活困难等等。

三是当好“田坎干部”，不是让你去当干部。

“田坎干部”走到村社，要放下身段，沉下去，不要干扰群众的正常生活，要多向群众学习，多和群众交流，要真正落实走到田间地头的目的，同群众建立良好的干群关系，同群众打成一片，树立党的光辉形象和干部的服务意识，体现个人的作风和道德风尚，赢得百姓内心的认可和赞许。