盛德基业控股股份有限公司,总部位于北京,成立于2000年3月,公司战略实行以低碳地产开发为主营、建筑低碳与节能产业为支撑、投资产业为后盾的产业化发展格局;业务遍及北京、河北、江苏等省市。
公司简介
盛德以促进社会可持续发展为已任,参与城市化运营,并坚持发展低碳经济、绿色经济与循环经济事业;盛德一直秉承低碳与绿色理念,充分考虑资源的有效利用与最大限度让环境不受破坏,以及充分运用低碳环保先进技术与材料,建造真正意义上的低碳与环保建筑。
公司产业
低碳与环保地产产业
低碳与环保地产事业作为盛德的主营业务,运营主体为
盛德世纪置业股份有限公司,是盛德实现低碳与环保型建筑的载体,旗下有
北京金源新盛置业有限公司、
北京盛华乐天置业有限公司、北京杰宝房地产开发有限责任公司、江苏无锡明大置业有限公司、廊坊市荣达通房地产开发有限公司、
北京盛德恒通物业服务有限公司、廊坊盛德物业服务有限公司等下属公司。
它从开发霸州商业步行街起步,已发展成为在国内具有领先优势的低碳建筑企业,在城中村改造、住宅与综合商业区等地产开发领域一次次取得骄人的业绩,更为城乡一体化的推进发挥了应有的作用。盛德一如既往地积极承担社会责任,一直在探索低碳建筑的增长极,先后开发了盛德花园、盛德金地和龙玺太湖湾等低碳住宅项目。
低碳与环保技术产业
低碳与环保技术产业运营主体为盛德罗宝节能材料科技股份有限公司,是集研发、生产、销售为一体的股份制公司。罗宝公司作为中国建筑节能市场的新秀,起源于德国,作为国家节能环保及发展高新技术重点支持企业,在中国已处为行业领先地位,其产品具备国家多项专利,被建设部评为中国十佳建筑节能产品;为国内数家建筑设计单位与房地产企业列为建筑节能建材首选产品,为中国的建筑节能市场带来了无限展望,也为日趋紧缺的能源开辟了一条“节约之道”。
投资产业
投资产业运营主体为盛德投资集团,投资为控股的战略发展起到了资金后盾作用,以股权投资为主线、实业投资为拉动的实业与资本相结合的先进投资模式,有效地保障了资本价值最大化与降低风险。投资香港永利环球投资集团有限公司、廊坊盛德基业汽车销售服务有限公司、霸州盛德汽车销售有限公司等企业。
组织机构
盛德基业下辖三大产业:
盛德世纪置业集团、盛德罗宝科技集团、盛德永利投资集团。
公司文化
盛德释义
(1)中文释义
盛世千家安居乐,德修百年万事兴。 → 盛于德,德行天下 → 盛德基业
(2)英文释义
Splendent+Dependable + ANT = Everygreen
卓越 + 信任 + 蚂蚁精神 =常青基业
盛德文化
(1)企业使命:倡导绿色低碳,发展循环经济,创造社会价值。
(2)企业愿景:致力于成为全球领先的低碳与环保型地产企业,2020年成为
中国民营企业五百强。
(3)企业精神:蚂蚁是盛德文化的象征,体现为诚而为信、敬业立责、卓越有毅、协作共赢。
深层解读:盛德人以立德为发展首要,并秉承诚实、守信、正直、和善的职业品德,赢得各界尊重。在良好的品德支撑下,盛德人对待事业同样具备良好的职业心态与高度的事业心,他们深知责任重如泰山,盛德人面对所从事的低碳地产事业义无反顾;每个盛德人所体现出来的这种责任意识无论对个人、对家庭、对社会都是难以抿灭的事实。每位盛德人在责任与愿景的驱动下,孜孜不倦、精益求精,力求卓越,为了共同的梦想始至不渝地追逐着;他们依靠出色的敬业与协作精神接近与实现梦想;并保持着企业健康、稳健地发展;盛德人视同事为亲密伙伴,并能相互间尊重与包容以及协作共享;视客户与合作单位为盛德最珍爱的朋友,并真诚地与其平等相处、和谐发展、取得共赢。
(4)盛德司训:
定位理念:低碳建筑的践行者,低碳生活的引领者。
发展理念:科技强企,规章治企。公德立企,文化兴企。
执行理念:以《22条军规》作为全体盛德人的言行标准,创造企业的国际化平台。具体如下:
1.无条件执行; 2.工作无借口;
3.细节决定成败; 4.以上司为榜样;
5.荣誉原则; 6.受人欢迎;
7.善于合作; 8.团队精神;
9.只有第一; 10.敢于冒险;
11.火一般的精神; 12.不断提升自己;
13.勇敢者的游戏; 14.全力以赴;
15.尽职尽责; 16.没有不可能;
17.永不放弃; 18.敬业为魂;
19.为自己奋斗; 20.理念至上;
21.自动自发; 22.立即行动;
发展前景
低碳与环保技术产业
整合外门窗、玻璃、屋顶、外立面等技术与产品,最大化实现建筑外表保温的系统能效,2015年努力成为建筑节能材料行业的领导者。
低碳与环保地产产业
以低碳与环保为开发理念,最大限度考虑建筑物的低碳与环保要求,其产品整体超过国家标准50%及以上,2015年努力成为低碳建筑行业的领导者。
投资产业
每年提取利润的30%进行再投资,大部分以短、平、快为目的实现投资价值,小部分考虑长线投资,以保持资产的长期保值与增值,保持现有投资稳健,优化投资组合,促进战略目标实现。