《知识管理战略的影响因素及实施后果研究》是2011年西南交通大学出版社出版的图书，作者是杜维。本书分析探讨了知识管理战略与其影响因素变量、后果变量之间的相互关系。

杜维，男，1980年出生于重庆，重庆邮电大学经济管理学院讲师。2009年毕业于重庆大学经济与工商管理学院管理科学与工程专业，获管理学博士学位。致力于知识管理战略、通信市场营销等领域的研究。近年来，在《科研管理》、《科学学与科学技术管理》、《科技进步与对策》等CSSCI检索刊物上发表论文多篇。

《知识管理战略的影响因素及实施后果研究》对组织单位进行分析，以在竞争性行业中经营的中国企业为研究对象。从资源基础理论的视角出发，分析探讨知识管理战略与其影响因素变量(人力资源、IT能力)、后果变量(组织绩效)之间的相互关系。

1 绪论

1.1 问题提出与研究意义

1.2 研究内容、方法与论文结构

1.3 本书创新点

2 文献综述

2.1 资源基础理论

2.2 知识基础理论

2.3 知识管理战略

2.4 人力资源

2.5 IT能力

2.6 本章小结

3 理论模型与假设

3.1 概念界定

3.2 研究假设

3.3 研究框架

3.4 研究设计

3.5 本章小结

4 量表开发与检验

4.1 题项筛选

4.2 企业访谈与预测试

4.3 第一次调查

4.4 探索性因子分析

4.5 第二次调查

4.6 验证性因子分析

4.7 数据质量检验

4.8 本章小结

5 数据分析与模型检验

5.1 研究方法选取

5.2 样本一致性检验

5.3 回归分析

5.4 结构方程模型分析

5.5 研究假设的验证

5.6 本章小结

6 模型差异性分析

6.1 不同性质企业理论模型变量效应水平的差异性分析

6.2 不同行业企业理论模型变量效应水平的差异性分析

6.3 本章小结

7 结果与讨论

7.1 结果及解释

7.2 研究结果与既有文献关系

7.3 研究结果的管理意义

7.4 本章小结

8 结论

8.1 主要研究结论

8.2 研究局限与展望

附录

参考文献

后记