福建省茶文化研究会成立于2006年12月11日，业务主管单位为
福建省科学技术协会，是省级学术性组织，经政府主管部门批准登记注册，属独立的社会团体法人。研究会现有名誉会长8名，顾问16名，副会长19名，会员近500名。
宗旨
联合国内外茶学界和
茶文化界精英，研究茶的历史文化和它的社会影响；开展交流，加强合作；倡导茶为国饮，促进茶学和茶业经济的发展。
业务活动
立足海西，组织编辑出版有关茶文化的书刊、杂志及电子出版物，建设网络商务平台，传、普及茶文化，推广茶产品；开办面向社会的茶文化和茶业经济的职业技术培训；兴办有关茶文化产业的建设项目；扶持茶企业完善品牌建设；举办形式多样的茶文化交流活动。
研究会章程
第一章总则
第一条本会名为“福建省茶文化研究会”（英文名：ACADEMICASSOCIATIONOFTEACUTUREINFUJIANPROVINCE缩写为“AATCF”）。
第二条本会是由茶学界和茶文化界人士发起并自愿组成的，不以营利为目的的全省性、学术性民间组织，经政府主管部门批准登记注册。属独立的社会团体法人。
第三条本会的宗旨是：广泛联系国内外茶学界和热心于茶文化的各界人士，研究茶的历史文化以及在文学、艺术等各界别渗透与发展和它的社会影响；开展学术交流，增进友谊，加强合作；倡导茶为国饮，促进茶学和茶业经济的发展。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条本会接受业务主管单位
福建省科学技术协会和社团登记管理机关
福建省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条本会住所：福州市杨桥中路289号，凤凰假日酒店附楼二楼。
第二章业务范围
第六条本会的业务范围
（一）本会在全省范围内开展茶文化及其相关的宣传活动，每两年召开一次“福建省茶文化学术年会”（必要时可提前或延期举行），或不定期举办专题性的活动。邀请国内外有关团体、个人参加。
（二）本会组织编辑出版有关茶文化的书刊、杂志及电子出版物，宣传、普及茶文化。
（三）本会组织开办面向社会的茶文化和茶业经济的职业技术培训。
（四）本会组织兴办有关茶文化的建设项目。
（五）本会组织开展其他形式的茶文化交流活动。
第三章会员
第七条本会吸收具有一定学术地位和社会影响的团体、热心于茶文化的各界人士为团体会员或个人会员；并吸收一些海外著名茶文化人士为本会的名誉会员。
第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会的章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在本会业务领域内具有一定的影响；
（四）参加本会的有关活动。
第九条会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书，填写入会登记表；
（二）建立有茶文化社团的地区，可以通过该地区社团或研究会联络机构集中申报；
（三）经理事会或常务理事会讨论通过；
（四）由本会发给会员证。
第十条会员享有下列权利：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会举办的活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议和监督权；
（五）介绍和推荐新会员；
（六）入会自愿，退会自由。
第十一条会员须履行下列义务：
（一）遵守本会章程，执行本会的决议；
（二）维护本会的合法权益；
（三）完成本会交办的工作；
（四）按规定缴纳会费；
（五）积极参加本会组织的活动，及时向本会反馈和提供有关信息资料。
第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职责是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其他的重大事宜。
第十五条会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会会员代表半数以上方能生效。
第十六条会员代表大会每届四年。因特殊情况提前或延迟换届的，须由理事会表决通过，报省科协审查并经省民政厅批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间负责本会的日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）决定聘请名誉会长、高级顾问、顾问、名誉副会长、名誉理事；
（四）筹备召开会员代表大会；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收或除名；
（七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（八）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（九）领导本会各机构开展工作；
（十）制定本会管理制度；
（十一）制定本会的工作计划并组织落实；
（十二）决定对会员的奖励或处分；
（十三）决定其他重大事项。
第十九条理事会须有三分之二以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年召开一次会议；情况特殊时，也可以采用通讯形式召开。
第二十一条本会设立常务理事会（常务理事人数不超过理事人数的二分之一）。常务理事由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、四、五、七、八、九、十、十一、十二、十三项的职权，对理事会负责。必要时，可召开会长办公会议，决定有关事宜。
第二十二条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。常务理事会每年至少召开二次会议；情况特殊时可采用通讯形式召开。
第二十三条本会联络各地区的会员开展茶文化工作，可以在各有关地区设立联络处（或代表处、办事处）和专业委员会。
第二十四条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）热心茶文化工作，在本会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄原则上不超过70周岁，常务副会长、秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）具有完全民事行为能力。
第二十五条本会的会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报省科协审查并经省民政厅批准同意后，方可任职；本会的会长、副会长、秘书长任期四年。本会的会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报呈省科协审查并经省民政厅批准同意后，方可任职。
第二十六条本会选举产生副会长若干名，协助会长分管有关方面的工作。
第二十七条本会设立高级顾问、顾问、名誉会长、名誉副会长和名誉理事等名誉职务，由理事会聘请。
第二十八条本会会长是本会法定代表人，本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十九条本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会和常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本会或委托其他负责人签署有关重要文件；
（四）本人或委托常务理事会的有关负责人处理其他日常事务。
第三十条本会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第三十一条本会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息收入；
（六）其他合法收入。
第三十二条本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十三条本会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十四条本会建立严格的
财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十六条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拔款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。
第三十七条本会换届或更换法定代表人之前，必须接受省民政厅和省科协的财务审计。
第三十八条本会的资金财产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利侍遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第四十条本会章程的修改，必须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十一条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后十五日内，经省科协审查同意，并报省民政厅核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财务处理
第四十二条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十三条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报省科协审查同意。
第四十四条本会终止前，须在省科协及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十五条本会经省民政厅办理注销登记手续后即为终止。
第四十六条本会终止后的剩余财产，在省科协和省民政厅的监督下，按照国家的有关规定，用于发展和本会宗旨相关的事业。