童心童趣集团有限公司创立于2002年12月05日，是一家以生产、经营休闲服饰为主导产业的
特许连锁经营多元化企业。童心童趣以“创大众服饰名牌”为发展宗旨，不断推动品牌发展，积极推行特许经营发展模式，连锁网点遍布我国除香港、台湾两地的二十九个省、市、自治区。公司现有营销总部、设计中心，网络管理、物流配送四大中心，四个全资公司、十个分公司。 童心童趣与法国著名设计公司、享誉全球的奥美品牌管家以及用友公司展开积极合作，使企业迅速形成产品多元化和产业多元化经营格局。
公司简介
【开业支持】为投资者提供童心童趣童装的注册指导、选址评定、店铺统一装修、童装销售专员规划、开业培训、开业运营方案、货品陈列艺术讲解，童心童趣公司总部还赠送统一的促销品、品牌宣传册及特价商品的供应等。
【价格支持】童心童趣总部自行生产销售的优势省去高额中间加价费用，童心童趣童装采用低价配比战略，整合欧美童装营销方案，以实质带动价格，以技术优化质量，高品质不再是奢侈品的代名词，并通过童装行业辐射带动周边产品销售，提高自身多项卖点，以完美品质和多样产品打动
消费者，引发童装行业又一高潮，消费者受益，投资者赢利。
【政策支持】童心童趣童装面向众多城镇铺开渠道建设，深入百姓
市场，广泛布网设点，开辟童装行业新领域。
【创业支持】童心童趣童装的投资模式倾向于多元化，将多种创新理念集于一身，与国际接轨不断打造童装设计新理念，多种投资方式满足不同投资者对健康与环保的追求。
【商圈支持】童心童趣童装总部鼎力支持各分支工厂店，合法垄断总代理，使投资者在总部指定的范围经营，禁止店与店之间恶性竞争，从而有力保障每位投资者的合法利益。
【产品支持】公司每天都有20-40款新款更新，保证加盟商能第一时间拿到最时尚、最潮流的货品。
【调换货支持】
加盟商按公司规定调换货，彻底减少您的库存压力。降低你的风险。
培训
1、装修协议一定要经上级同意才可以签
2、工程验收一定要按“工程造价表”标准 二、招聘
1、了解当地用工状况再来确定薪资结构
2、和直接上级商榷薪资和人数
3、张贴招聘大海报（满铺）
4、提早在老店培训试用
5、多渠道多方式招聘
三、囤货及预定辅料
1、详细填写“配备”表
2、第一时间上传到相关人员，要确定收、阅读并落实
3、配送时刻跟踪
四、宽带要第一时间装
五、营销策划
1、充分的市场调研（同行的款式和价位）
2、花车促销的重要性（摆门口）
3、开张海报满铺
4、找到卖点
六、开业策划
1、征求加盟商的意见
2、开张照片传给策划部
七、员工培训店人员培训核心内容
1、收银培训会设置“培训状态”和“正常收银状态”先教正常销售操作再教退换最后教键盘上重要的几个功能键操作
2、货品上架（要注重提高效率）教对货、理货的方法教出样的方法教整个卖场陈列的方法
3、店长后台
a会下订单补货（记条码补货和在商品分类中补货）
b会准确做调入单（解释“重复审核”出现的原因）
c会准确地做调出单（收货分部是“总部”，备注要写清“对方店名”）
d会核对书面的调入、调出单和电脑上的调入、调出单
e对“收银对账”
f每天会日结和数据传输、交换，明确数据传输、交换的原理是什么
g会看库存，会查看春夏秋冬四个季节的库存h教会做“店长报表”
1、培训导购和店长每日工作流程
2、培训补充细则
八、备用金使用登记、交接
1、财务统一设开店备用金2000元，主要用于装宽带、购买生活用品，办公用品等。
2、2000元一律由开店主管亲自支出使用，大额支出不可以交由他人支配，并亲自登记（记在财务统一下发的电子报表上），收好凭据
3、如2000元不够支出的，再到财务处申请追加备用金。（需向营销总监申请）
4、新店正常营业后第一天，该店的开店备用金使用登记报表有开店主管和财务交接清楚，
5、每个新店的收银备用为1000元，日常支出备用为500元。
九、新店验收验收标准
1、环境合格（卫生、陈列、模特等）
2、人员稳定（店长基本稳定）
3、培训过关（下订单补货、调入单、调出单、会开周会）
4、货品安全（没有缺失、会小盘点）
5、促销活动落实到位
十、营业执照办理
1、以加盟商的名义办理，办理加盟商的名字
2、以个体商户的名义办理
3、不以童装连锁或品牌加盟的名义办理
4、登记店名（以加盟商的名字取店名）
十一、一个月内人员稳定后需和门店员工签订劳动合同
十二、新店第一个月巡店要求
1、严查调入、调出单（会核对单子）
2、严查下订单补货（两个方法）
3、严查新款配送（和配送员密切联系）
4、严查促销活动落实（货品到位和卖场陈列调整）
5、严查小盘点（确保货品安全）
6、严查备用金使用
十二、店长必备
1、三本：店长日记本（补货记录、周会内容、巡店签到单、巡店整改建议等、每天填写要规范）、备用金使用登记本、其它记录本（退换登记等）
2、一夹：调入调出书面单子