管理科学理论是管理领域中的一个学 派，也称数理学派，是美国的工程师泰罗的 “科学管理”理论的继续和发展。它以运筹学、 系统工程、电子技术等科学技术手段，从操作 方法，作业水平的研究向科学组织的研究发 展，同时吸取了现代自然科学和技术科学的 新成果，形成的一种现代组织管理学。其特点 是利用有关的科学工具，为管理决策寻得了 一个有效的数量解，着重于定量研究。

解决一个管理问题的一般程序是：1.提 出问题。2.建立一个研究系统的数学模型。用 包含一组变量的函数表示系统的效益，其一 般形式是：Z=f(xi，yj)，其中Z表示系统的效 益(利润，成本等)，f表示函数关系，xi，yj，表 示系统中的变量。3.从模型中取得解决问题 的方案。对数学模型求解，从而取得能使系统 达到最佳效益的数量值。4.检查这个模型及 它的解的实际意义。5.对所求得的解进行控 制，制订出当变量函数与函数发生某些变化 时，提出对方案进行调整控制的措施。6.把方 案讨诸实施。

管理科学的代表人是美国的伯法·布莱 克特、贝尔曼，苏联的康托络维奇等人，主要 观点是利用数学、自然科学和社会科学知识， 把管理问题列成数学模型，求出它的解而进 行系统研究。早期代表作品是布莱克特著的 《运筹学方法论上的某些方面》、康托络维奇 著的《生产组织与计划中的数学方法》等。第 二次世界大战结束后，这种方法广泛应用于 民用企业，大学、高级技术学校也开设了这方 面的课程。1950年在英国伦敦首先出版了这 个领域的刊物《运筹学季刊》，1953年美国成 立了管理科学学会，会刊是《管理科学》，法国 巴黎从1956年起也出版了这方面的刊物。 1957年在美国管理科学学会、联合王国运筹 学学会等赞助下，在英国牛津召开了有关的 国际性会议，21个国家派代表参加，以后每 隔三年召开一次。从1950年至1970年间， 管理科学引入欧洲及日本。

1956年中国科学院成立了运筹学研究 小组，向全国推广数量管理。并在许多领域取 得了一定的经济效果。有不少人员从事这方 面的工作，其中以我国的华罗庚教授为代表， 在大庆油田，黑龙江省林业战线，山西省大同 市口泉车站，太原铁路局，太原钢铁厂等推行 了统筹法，取得成功。在一些大学里设立了管 理科学学科，成立了有关学会，并出版了专门 刊物。60年代初出现了一批有关管理科学的 教科书和其他书籍，随着企业现代化的发展， 它必将得到更广泛的应用和发展。